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干部培养中的“根雕”情怀

2020-06-30 11:57:15 来源:时刻头条
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——阿克塞县税务局全面落实“双培工程”工作纪实

阿克塞县税务局充分发挥党建工作的示范引领作用,立足“把业务骨干发展成党员,把党员培养成业务能手”的工作目标,精细选材、精准施策,以“根雕”情怀和“工匠”精神关心关怀干部成长,通过共产党员和业务能手的双培互带,让党员干部的业务技能,业务骨干的党性意识同步提升,为推动税收工作全面进步提供坚强的政治保障和组织保障。

在税收改革一线“精心选材”,以使命担当树好干部干事创业的风向标

“上佳的根木原材往往生长在最艰险的峭壁上,培养干部也一样,越是在税收改革一线和急难险重任务中,就越能涌现出政治强、作风硬、本领高的干部。对于这部分基层一线干部,必须全部列为‘双培’对象重点培养,使他们逐渐成长为各个岗位上的中坚力量。”在双培工程部署会议上,县局党委书记、局长杨宏军说道。为了切实提升党员、干部干事创业动力,促进基层干部全面发展,县局将视角转向税收一线,严格把握“双培”培养对象标准,按照税收执法、税政业务、社保费和非税业务、税收征管、税收分析、纳税服务、信息技术、行政管理、党务管理等多个类别,结合党员从事的工作岗位,将党性意识强、思想品德好、工作勤学肯干、业务能力强、能够发挥示范带动作用的党员作为业务能手培养对象。将政治意识强、思想素质高、工作责任心强、群众满意度高、积极投身税收改革发展,符合党员培养条件的先进分子,确定为党员培养对象。经过精准研究、精心选材,全局共确定党员业务能手培养对象14人;确定党员培养发展对象16人。

在具体工作岗位上“精细雕磨”,用工匠精神锻造干部淬火成钢的铁肩膀

玉不琢不成器,根不雕不成艺。在全面推进“双培”工程过程中,阿克塞县税务局坚持正面引导与岗位锻炼相结合的方式,精细雕磨、悉心打造,积极促成党员、干部党性意识和能力素质的全面提升。一是通过正面引导,鼓励干部树立远大理想。突出党建文化,重视理论学,重温革命历史,教育广大党员干部永葆共产党人先进本色,勇做新时期党的事业的开创者和实践者。开展税务讲堂、民族团结讲堂、党课讲堂,为基层干部补足“精神之钙”。回顾税收改革历程,使干部认识到税收事业的崇高和伟大,进一步提升政治使命感和历史责任感。突出家园文化,增进地域认同,以“和谐、包容”作为着力点,强化组织关怀,不断提升干部归属感,在全局范围内营造出“相亲相爱一家人”的浓厚氛围。二是立足业务学,提升业务素质。制定《干部教育培训工作实施方案》,定期开展学培训,通过邀请领导干部讲党课、业务骨干上讲台、“走出去,请进来”“以师带徒、岗位练兵”“新老结对子互帮互学”“机关干部进大厅”等多种形式,提升干部主动学的自觉性,促进干部之间广泛交流,确保税收业务融会贯通、相互提升。三是结合具体岗位,促进干部历练提升。将税收本业工作作为检验干部责任担当的“试金石”,鼓励干部在税收具体工作中历练提升,在组织的关怀和鼓励下,干部职工在基层岗位上不惧困难,敢于突破,用点点滴滴的积累不断提升本领,完善自我,在各个岗位上都做出了突出成绩。

在党性教育上“精准着漆”,用坚定信念涵养干部对党忠诚的真品格

根雕艺术需要着色上漆提升品质,干部培养亦需附上党性修养的“提质膜”。在推动“双培”工作过程中,县局不断强调党性教育,带好“显微镜”,把好 “度量衡”,不断将入党动机端正、政治立场坚定的业务骨干发展为共产党员。一是不断加强对业务骨干的党性教育。支部在组织开展“三会一课”、主题党日活动、支部学时,把非党员业务骨干、发展对象吸纳进来体验组织生活,接受党性教育,引导青年干部特别是业务骨干听党话,跟党走。二是深入开展思想政治工作,开展经常性的谈心谈话,增强非党员业务骨干对党组织的信任感。大力宣传报道各类先进党组织和优秀党员事迹,以身边人身边事教育引导非党员业务骨干感知党的先进性,自觉向党看齐。三是把好“入口关”,切实保证发展党员质量。严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和入党自愿、个别吸收的原则,认真实施推优制、公示制、预审制、票决制和责任追究制等五项基本制度,坚持成熟一个发展一个,切实保证了新发展的党员的质量。机构合并以来,县局机关党委先后确定5名非党员业务骨干成为入党积极分子,确定2名干部为党员发展对象,党员培养发展工作稳步推进,基层党支部的组织力得到进一步提升。 (赵建洋)

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