斯尔教育联合实习僧发布2021年金融财会行业就业观察报告
金融财会市场发展利好，专业机构就业人群满意度最高
虽然 “招工难”和“就业难”两大趋势仍然突显，但在金融财会这一垂直领域中，人才需求保持逐年增加，并且长期领跑最受大学生青睐的热门求职行业。同比2020年第一季度实习僧平台职位量数据，2021年金融财会类企业职位发布量增长近53%。
据《报告》显示，在被调查的就业人群中，“企业财会”是最为主要的工作类型，有59.15%的受访者正在从事该类型工作，而事务所等专业机构和政府/事业单位财会等类型工作分别有12%左右的比例。
但同时，在针对从业者对现工作的满意度调查中，事务所等专业机构呈现出了最高的满意度，有35.75%的事务所从业者给出了偏满意的选择。而从事企业财会和政府/事业单位财会类岗位人群，以“不痛不痒”的中间选择为主。
图1：不同类型工作的就业人群对工作的满意程度
学生群体与就业人群存在多方面的认知偏差
虽然金融财会行业依然是大学生求职意向的热门行业之一，但在薪资、择业因素、和前景认知等多个维度，学生群体和就业人群存在不同程度的认知偏差。
根据《报告》数据，超六成受访大学生普遍最看重金融行业的“薪资收入”，其次是“发展前景和成长空间”、“管理模式与员工福利”和“个人兴趣”。而已经进入职场的金融财会类就业人群中，有将近半数选择了“工作环境、氛围”和“稳定性”作为工作的满意因素，仅有18.78%的人把“收入”列入满意元素中。
图2：就业人群对现有工作的满意因素
在金融专业大学生的调研中，超80%的学生认为行业发展有前景，极少数大学生持不看好态度，整体呈现出中立偏乐观的状态。而在就业人群的调研中，仅有27.7%认为自己现处的行业具有清晰明确的前景，并充满希望，大部人选择了持中立立场，有9.26%的就业人群选择了“看不到方向，没有希望”的负面描述。
《报告》还显示，近50%的金融专业大学生认为行业的平均月薪在5000-8000元，而在就业人群的收入情况调研中，各有33%左右的人群选择了5000元以下和5000-7000元这两个月薪区间，比学生人群的预期略低。
图3：就业人群实际薪资水平分布
考证和职前教育已成共识，提高自我竞争力是不变的主题
《报告》显示，在行业求职竞争压力进一步加剧的情况下，大学生们都有意识地寻找各种路径来提升自己的职场竞争力，超八成的受访学生认为考证和职前教育对于个人未来就业有帮助，继续学习与深造的意愿较高。
“个人技能的学习和提升”与“提高个人求职竞争力”均是就业人群继续考取财会类证书的主要原因，但是对于事务所等专业机构来讲，出于其特殊的工作性质和更高的专业知识标准，财会类相关证书依然是当前工作/升职的硬性指标，这也为想要进入该类型机构的学生群体提供了重要参考。
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