积极响应国家号召，新时代企业勇担使命

根据2021年5月11日发布的第七次全国人口普查结果以及5月31日召开的中央政治局会议精神,我国的人口老龄化程度正在逐步加深,老年人口问题关乎未来经济社会发展,亟需重视。

随着社会的进步发展,人口老龄化加剧已是许多国家难以避免的问题。根据官方数据公示,从2000年到2018年,60岁及以上的老年人口已从1.26亿人增至2.49亿人,老年人口在总人口中的占比从10.2%提高到17.9%。

十九届五中全会提出“实施积极应对人口老龄化国家战略”。这是首次在党的全会中把积极应对人口老龄化上升为国家战略,标志着实施积极应对人口老龄化国家战略已经成为中国人口长期发展的主要任务,也为“十四五”时期乃至今后更长时期应对人口老龄化提供了基本遵循。人口老龄化是社会发展的重要趋势,随着我国人口老龄化程度进一步加深,未来一段时期将持续面临人口长期均衡发展的压力。人口老龄化问题如果没有及时解决,将会带来一系列严重影响。

积极应对人口老龄化,事关国家发展和民生福祉,是实现经济高质量发展、维护国家安全和社会稳定的重要举措。中共中央政治局5月31日召开会议,听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报,审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女,并出台政策及配套支持措施。

人口比例失衡,老龄化社会是必然现象,鼓励生育的政策势在必行。在人口老龄化的现状下,多数老人的老年生活空虚寂寞,缺少子女和孙辈的陪伴,如果能有多几个孩子承欢膝下,才是真正的人间重晚情。而多数父母每天辛勤工作,就是为了下班回家那一声声甜甜的“爸爸、妈妈”,当孩子们做了一件件暖心的事,就有一种人间值得的幸福感。另一方面,增加生育率,能避免现在多数独生子女心理上不懂得分享、照顾人的缺陷,对完善青少年的人格具有重要的积极意义。当他们长大后,多了兄弟姐妹分担赡养父母的重任,也是一桩美事。

但三孩生育政策的出台在网上也引起了一波讨论,各行各业人士角度不一,评论纷呈。更有人调侃:一胎都没生(不敢生),怎么考虑三胎”。背后折射的是对人口出生后相关支持措施的忧虑,居高不下房价、996的工作时长,让当代年轻人的生活喘不过气,“不敢生”、“养不起”成了当代年轻人们的集体顾虑。

为缓解职场员工的生育压力,各省市更是出台众多扶持措施,比如北京延长产假,江西、浙江加快落实三孩生育政策及配套支持措施,安徽、江苏、福建等地出台普惠托育服务建设实施方案。此外,也有众多有责任感的企业纷纷鼎力支持,福建省一家基金管理公司,为提高员工家庭生育二、三胎的意愿,减轻女员工生育后顾之忧,单位为职工制定非常人性化的三孩鼓励措施,直接以现金津贴补助经济措施方面和假期方面给予了员工生育方面的支持,让员工无职场压力之忧。

一代人有一代人的担当,一代人有一代人的使命,作为新时代的企业,平潭天添资产管理有限公司积极履行社会义务,肩负社会责任感,切实保障女职工的生育福利,让愿意生育二孩、三孩员工放心生育,为我国提升生育率,促进人口长期均衡发展贡献力量。

当今世界正经历百年未有之大变局,科技创新依靠一个个青年人,少年强则中国强,提高青少年的人口比例,下好“先手棋”,打好基础,储备长远,才能在世界科技强国建设中赢得主动,赢得优势,赢得未来。

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