乐商圈小金卡招贤纳士 发展空间巨大

近日，香港上市公司移卡科技（09923.HK）旗下产品“乐商圈小金卡”（以下简称“乐商圈”）启动了人才招募计划。顺应产品业务的快速发展，拟通过人员纳新，进一步扩大市场规模。

移卡自成立以来，一直秉承着“为商家和消费者持续创造价值”的使命，致力于构建一个独立可持续发展的商业数字化生态系统。移卡至今已服务了近552万商户、6.5亿消费者，2020年的总收入更是达到了22.9亿元，移卡不仅为商户和消费者赋能，也同样致力于帮助社会解决稳定就业的问题。为了实现这一目标，产品团队正积极推动旗下小程序“乐商圈小金卡”稳健发展，立志成为一个强大的、不可或缺的综合生活服务类平台。

作为中国首个整合线上及线下消费权益的一站式本地生活服务平台，乐商圈小金卡已进驻了大量的线上线下优质品牌及商户，不仅能让你享受到天猫超市、京东E卡、沃尔玛、家乐福、盒马、百果园、每日优鲜、叮咚买菜、屈臣氏等大牌零售商家的优惠；还能超高性价比地品尝到奈雪的茶、喜茶、星巴克、肯德基、汉堡王、必胜客等网红茶饮餐饮；在出行和外卖服务上，还提供了滴滴出行、曹操专车、美团单车、美团外卖、饿了么等大量优惠券。

此外，全国各城市的海量线下商家也已入驻平台，持续地提供超值、好吃好玩的套餐优惠。未来，乐商圈也将继续用心地为每位用户提供衣食住行各个方面的超值优惠。

乐商圈小金卡通过覆盖各个生活场景的各类权益，力求让每位用户“不花冤枉钱，生活小资味”。得益于此，乐商圈小金卡受到众多消费者的喜爱，公司业务也得到了高速的发展。

本次，乐商圈进行人才招募，除了满足公司高速发展的需求外，也旨在让消费者和商家能得到更好的服务。据公司内部一位老员透露，乐商圈员工的发展前景非常广阔，公司十分重视企业的文化建设及员工福利待遇，会定期提供团建聚会、下午茶等福利，为员工们营造轻松愉快的工作氛围，提升员工的凝聚力。此外，公司非常重视对员工的培养，2020年集团对所有员工的培训总时数高达33712小时，员工依靠着上市集团成熟的培训体系、完善的晋升机制、优秀的管理模式，也能够在平台上收获不少的锻炼和成长。

截止目前，乐商圈的团队和服务区域已覆盖深圳、重庆、成都、长沙、西安、天津、青岛、南昌、郑州、宁波、杭州、南宁、贵阳、昆明、银川、合肥、桂林、沈阳、苏州、常州、南京、厦门、阜阳、石家庄、太原等全国多个重点城市，在全国范围内拥有数百家分公司及赋能中心。

乐商圈总裁兼移卡合伙人章举提到：“身处互联网+时代，乐商圈作为互联网科技行业内的佼佼者，发展空间巨大。在接下来，公司将会为员工提供更加多的福利待遇与提升机会。也非常欢迎越来越多的有志之士加入乐商圈，带着梦想，一同与公司创造更高的辉煌，为商户和消费者持续创造价值。”

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