财税会计师：财税新风口，挑战复合型新职业

经济是驱动社会向前发展的重要推动力，经济繁荣发展的同时也带动了财务、税务行业的不断进步。新时期、新环境，传统财务人、办税员的职业生涯受到了不小挑战，社会对具有财务、税务双重背景的复合型高技能人才需求日益变大。在新时代的大背景下，职业教育的重要性也日益凸显，我国职业教育市场规模整体呈逐年增长态势。

对此，中国财务管理协会职业教育专业委员会与北京中道领学教育科技研究院联合发起了“财税会计师人才培养评价工程”，共同研发了《财税会计师》培训专业项目和职业技能评价标准。“财税会计师人才培养评价工程”充分发挥中国企业财务管理协会资源优势，以培训为手段，以技能为方向，以就业为根本，旨在为国家和社会培养出更加专业的财税复合型应用人才，进一步推动校企产教融合与人才联合培养。所有报名参与培训的人员在培训期满后需要进行本专业人才评价考试，考试成绩合格者将收到相应级别的证书。

“财税会计师人才培养评价工程”坚持“财务处理能力是基础，税务管理能力是核心，财税融合是关键”，着力强化学员的财税处理能力、实践操作能力、知识运用能力、沟通协作能力，为地方经济和社会发展培养出理论知识扎实、应用实践能力强、有特长且具备管理意识和能力的财税复合型应用人才。该项目主要面向以下群体：企事业单位相关财务会计人员、从事或准备从事会计岗位的相关人员、中等院校或高等院校在校生，以及急需转型的传统企业管理人员等。人才评价项目课程主要包含知识类、技能类，能够满足不同层次参训者的能力提升需求。

财税会计师实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。该考试原则上每年举行四次，分为初级、中级、高级，每季度最后一个月的周六考财税会计师初级，周日考财税会计师(中级)和财税会计师(高级)。考试合格者将收到由中国企业财务管理协会职业教育专业委员统一印制、颁发的财税会计师(初级/中级/高级)证书。通过考试获得证书者也将被纳入中国企业财务管理协会职业教育专业委员会人才库，作为财税专业技术人才管理。值得一提的是，部分满足相应条件的报名者还将享受免考、加分优惠政策。

“财税会计师人才培养评价工程”极具前瞻性、权威性，它是响应国家要求加强职业教育政策的有益成果，其技能评价标准符合我国经济发展需要与当前国情实际，将为各大高等院校、企事业单位、社会团体等培养出更多专业的财税复合型应用人才。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。