给“不在状态”敲响警钟

“不在状态”是“慵懒散”的具体表现，如不思进取、理想信念不牢、不钻研业务，缺乏责任担当、行为失范等，都是典型的不在状态。当前确有少数党员干部怕担风险、不敢担当、不敢负责，敷衍塞责、推诿扯皮。有的党员干部因循守旧、墨守成规、不善创新;有的党员干部尸位素餐、庸碌无为、廉而不勤、混日子、“磨洋工”;更有甚者无视党纪国法，越红线、踩底线、以权谋私、贪赃枉法。少数党员干部不作为、慢作为、乱作为的精神状态，势必对党的事业带来危害，损害群众切身利益。久而久之，群众便会从怨恨“不在状态”的基层干部到怨恨政府，这不仅会动摇党的执政基础，还会损害党和政府的公信力。

全心全意为人民服务是我们党的宗旨，党始终坚持人民的主体地位，坚持立党为公、执政为民，把实现人民对美好生活的向往作为奋斗目标。广大党员干部自觉践行宗旨，身怀爱民之心，履行为民之责，谋划利民之策，办好便民之事，甘当人民公仆，才能受到人民群众的拥护和支持。但是极少数“糊涂官”给党员干部的形象抹了黑，引起了群众的不满。“不在状态”者不仅不办事、办不成事，甚至还会坏事。因此，对“不在状态”的党员干部要下大力采取切实可行的措施狠纠狠治，不能放任自流、熟视无睹，更不能姑息纵容。

需要注意的是，“不在状态”者之所以还有一定的市场，其中一个重要的原因就是少数地方和部门问责缺乏应有力度，还存在“假问责”“轻问责”，甚至“不问责”的问题，导致出现“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”等不良风气。习近平总书记指出：“我们要健全权力运行制约和监督体系，有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。”《中国共产党问责条例》明确指出要坚持“失责必问、问责必严”，必须严格落实《条例》，不能将《条例》挂在墙壁上、停留在口头上。

“不在状态”的党员干部虽然是极少数，却是官场的顽疾，是影响党员干部队伍建设的障碍，污染着政治生态，所带来的危害不可小觑。只有给“不在状态”者及时敲响警钟，以问责倒逼各级党员干部明责知责、履责尽责，才能提高为民服务的能力，让党员干部成为群众的“亲人”。

(作者：南飞单位：河南省黄泛区实业集团有限公司)

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