紫荆·国际金融人才论坛重磅发布“中国未来金融领袖计划”

当今世界正经历百年未有之大变局，中国正在努力构建“双循环”新格局，深化金融改革信号明确，在近日举办的2020（第七届）紫荆·国际金融人才论坛新闻发布会上，紫荆教育董事长张博、资深副总裁金梅，全国社会保障基金理事会原副理事长、中国基金业协会母基金专委会主席王忠民，中国银行业协会东方银行业高级管理人员研修院院长助理唐绍云，中国教育发展战略学会教育认证专业委员会秘书长顾占春，清华大学公共管理学院中国公共领导力中心副主任于永达，清华大学五道口金融学院业界导师、香港致富证券首席经济学家肇越，天风证券首席风险官王勇参加了此次论坛。

2020（第七届）紫荆·国际金融人才论坛

紫荆教育董事长张博表示，数字化浪潮打破国界和时空限制，带来经济全球化、金融全球化的重构。中国金融改革开放向纵深推进，急需培养国际化、本土化、复合型，积极承担社会责任的金融领军人才，深度服务实体经济，打造国家核心竞争力。

紫荆教育董事长 张博

紫荆教育全称是清控紫荆（北京）教育科技股份有限公司，由清华控股有限公司于2015年利用清华大学五道口金融学院相关知识产权创设而成。旨在链接全球最先进、最前沿的教育资源，培养具有国际化视野和全球化思维的高端人才。

印第安纳大学KELLEY商学院院长 Idie Kesner

KELLEY商学院执行副院长Ash Soni认为，金融科技突飞猛进，颠覆传统行业同时形成新的就业风口。通过“中国未来金融领袖计划”，在传统岗位上的专业人才能够从新的金融环境中更加轻松地过渡到关键职位上。

全国社会保障基金理事会原副理事长、中国基金业协会母基金专委会主席王忠民表示，数字化浪潮已经迈向了2B时代，未来的数字化技术不仅是文字的互联网，语音的互联网，视频的互联网，还可能是脑机融合的互联网。2B端的金融一定会爆发出时代的后浪，企业端口、创业端口将爆发出新的应用和新的金融逻辑，这将是未来人才的主战场。数字金融必将成为一门必不可少的重要课程。

清华大学五道口金融学院业界导师、香港致富证券首席经济学家肇越认为，在过去的十年里（2009—2019年），中国一线城市可比房价上涨超过600%，房地产投资的十年回报高达30倍。随着房地产市场热度的逐渐消退，中国金融将迎来黄金十年发展期。中国不仅将出现“中国版的比尔盖茨、乔布斯”这样优秀的企业家，也将出现“中国版的巴菲特、索罗斯”这样优秀的金融投资家。未来的中国金融人才需要具备大视野、国际化、本土化和实战能力。

天风证券首席风险官王勇通过金融树，形象阐释金融科技发展战略。他表示，我国现在的支付体系已经非常强大，但是Facebook的Libra把整个支付上升到了另外一个高度，是一种不基于现有金融体系的范式变革，有可能形成反超。另外，王勇释解了其他金融科技热点，指出中台建设已成为金融科技的兵家必争之地。

紫荆教育资深副总裁金梅表示，2018年以来，我国金融业开放进入快车道，产业升级和全球化面临复杂多变的格局，未来十年对金融人才提出了新的和更高的需求，主要体现对国际化、科技化、产业化、复合型的巨大需求。作为由清华控股旗下的金融教育公司，我们一直专注于中国金融人才的培养，为学生提供商学院系统化的金融学课程和学位，提供实践、实战、实习和就业的全流程的辅导，提供金融领导力的开发。

紫荆教育资深副总裁 金梅

该计划分成五个部分。第一部分是金融硕士课程模块，既有传统经典课程，也有与金融前沿和未来接轨的行为金融学。第二部分是专业实操和职业发展模块，包括华尔街投行投资实操技能的三门课程，帮助学生掌握实用的金融工具。第三部分是国际前沿视野开拓模块，主要是从领导力和金融科技等多方面为学员提供前瞻性的学习内容。第四部分是金融领导力模块，主要是领导力素质培训，为学生打造快速领导力提升的阶梯。第五部分是金融机构实习与就业对接，为学生提供专业的职业发展规划和就业服务。

过去的教育和产业脱钩，现在要时时刻刻都跟产业在一起，清华大学公共管理学院中国公共领导力中心副主任于永达表示，我们要从各大学当中选拔优秀的学生，送到处于金字塔尖的高校培养，送到金融前沿科研机构去做课题，送到著名金融机构去实践，这样才能培养出符合时代要求的金融领军人才。我们愿意参加到这个项目中来，愿意提供资源支持。

未来金融人才培养一定要重视实操应用，中国银行业协会东方银行业高级管理人员研修院院长助理唐绍云表示，国外高端金融人才在高校、政府机关、企业的流动机制非常好，未来金融人才仅仅在学校培养不行，仅仅在政府机关培养不行，仅仅在企业培养不行，要在三者之间进行流动式培养。

中国教育发展战略学会教育认证专业委员会秘书长顾占春认为，未来的教育需求是精准化的，要最大化整合资源，吸纳发达国家的先进理念，用严苛的标准，在产教融合中培养学生的本土实战能力。

不可一业不专，也不能只专一业，天风证券首席风险官王勇表示，没有自己的优势肯定不行，把优势划得太窄也会限制发展。现在各大专业之间的融合越来越多，年轻人一定不要害怕跨专业，复合型人才更适应行业变革和社会发展。

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