南格尔：集聚人才力量 助推企业发展

国以才立,业以才兴。任何事业的发展,都离不开人才的支撑,对南格尔而言同样如此。在激烈的市场竞争中,加强人才队伍建设,是南格尔不断发展壮大的关键。

自1996年首次研发、生产的一次性使用输液器、输(采)血器,到如今的南格尔创造了“两个唯一和六个第一”。南格尔的迅猛发展既离不开行业的需求,也离不开南格尔内部的科研团队。在他们的努力下,南格尔已经从一个默默无闻的院办小场,发展成为了全球智能输血技术的引领者,也登上了行业内领头羊的位置。

一直以来,南格尔始终坚持以科技为先导,以客户为中心,以质量求生存,以创新求发展,将人才队伍建设、技术创新、强化质量视为企业生命之本。在人才队伍建设方面,南格尔以其独特的企业文化凝聚了一大批高科技人才,博士、硕士高级人才,成功打造了一支强有力的医学、药学、输血学、高分子学、自动控制、仪表及传感、计算机等学科和专业的技术团队,为新型的智能产品研发提供有力保障!

南格尔科研团队先后研制出血液成份分离机、血细胞分离器、红细胞处理仪、血小板常温保存袋、顶底袋去白细胞采输血器、互联网+输采血等设备及其耗材。

这些投入市场的设备,一经使用便收获了来自全国各地客户的广泛好评。截至2018年6月,已取得发明专利、实用新型专利和涉外专利518项,软件著作权21项。4项企业标准上升为国家行业标准,参与起草6项国家和行业标准。

这些荣誉不仅属于南格尔,也属于为南格尔辛勤付出的科研团队。因此董事长刘仁明先生在人才队伍建设上,每年都不惜重金大力引进高端优秀人才,为产品升级革新,研发生产新产品,提升产品性能,推动企业全球化发展起奠定坚实基础。

如今,在人才战略的推动下,在南格尔“高精尖人才引进”的企业建设重点中,南格尔将保持源源不断的创新能力,从根本上增强企业可持续发展的动力,致力于成为全球智能输血技术引领者。

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