年轻潮流吸引职场萌新，得物荣获“中国大学生喜爱雇主”

近日，前程无忧与应届生求职网联合发起“中国大学生喜爱雇主”评选活动，得物作为新一代潮流网购社区，从众多参评企业中间脱颖而出，成功当选2021“中国大学生喜爱雇主”。此次评选经过了对数十万家雇主的综合筛选，以及对全国20所重点院校应届毕业生的求职调查，是业界公认的目前国内权威且具有广泛影响力的校园雇主选拔。

作为深受年轻消费者喜爱的潮流网购社区，得物聚集着庞大的年轻消费者群体，通过“电商+社区”双运营模式，成为年轻人寻找最新最潮品质潮流尖货的首选，也是年轻一代感受潮流文化、享受潮流美好的地方。得物凭借自身的潮流氛围与潮流属性吸引着更多年轻人的加入，为推动潮流文化发展不断注入年轻的力量。

得物重视员工价值，构建高效学习成长体系

得物十分重视每一位员工的价值，不仅公司充满浓厚的学习氛围，还为新员工入职构建了高效的学习体系，帮助新人更快融入团队，与团队更好协作实现自身价值。得物还鼓励员工多进行分享，可以通过分享和博客等，把工作、学习中沉淀的心得分享给他人，一方面营造团队分享氛围，另一方面也有助于打造学习型组织，帮助更多人快速成长。

除了学习专业的技能外，得物还注重带领每个员工学习“潮”文化以及职业发展相关的知识，培养员工通过不同的视角去思考问题和看待自己工作的价值，得到长期受用的宝贵经验。高管大咖、业务能手不断打磨培训团队，研发丰富的线上课程，帮助员工挖掘自身潜能，发挥价值，获得自己更大的发展空间。

得物倡导真实与平等，勇于承担社会责任

不少员工都表示，在得物听到的最多的就是“真”字。得物不仅对内倡导真实与平等，对外还勇于承担社会责任。以“求真”作为企业文化的得物，倡导真诚对待用户与客户，关注事情的真相，倾听用户内心最真实的声音，并对内倡导平等、开放的组织环境，提倡简单、平等的交流方式，让工作变得高效而充满活力。

年轻人的就业形态、职场诉求，对雇主品牌的选择，将在很大程度上为此后的人才市场定下基调。未来，得物将继续坚守“求真”这一文化底色，切实为员工谋福利，提升员工幸福感与归属感，并推动组织创新与人才建设，为行业培养更高端的人才，推动国内潮流电商行业不断向前发展，也让更多年轻人感受到潮流文化的生命力。

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