荣事达双创大学创新创业精英班开课 为管理赋能

9月10日，值教师佳节来临之际，荣事达创新创业精英班开班仪式在荣事达国家双创示范基地隆重举行。合肥荣事达电子电器集团有限公司董事长潘保春和集团高管、各创客单位总经理及项目单位高新人才等百余位代表参加了本次活动。

荣事达创新创业精英班开班仪式现场

近年来，独具特色的荣事达双创模式已经从一般的双创孵化，发展成为今天的生态化双创理念及商业模式，本次荣事达创新创业精英班的开设，旨在与双创平台的诸多创业伙伴们共同探讨沟通荣事达电子电器集团战略、商业模式，通过复盘让荣事达双创事业得到更好更快发展。

荣事达创新创业精英班特聘讲师受聘仪式现场

开班仪式上，首批特聘专家讲师、高级讲师代表上台领取了荣事达创新创业精英班特聘讲师聘书。这些选自荣事达电子电器集团各岗位的综合素质强、技能水平高的优秀人才，将会把自身领域的专项技能知识传递给大家，为企业培养更多技能型人才。

作为特聘专家讲师之一，荣事达电子电器集团董事长潘保春在随后的精英班首次课堂上为学员们上了精彩一课——《关系论与企业经营》。

课程培新现场

潘保春董事长以马克思名言“人的本质是一切社会关系的总和”为切入点，从“人生中存在的各种关系、企业与消费者的关系、企业与代理商的关系、企业与员工的关系、企业与股东的关系、企业与社会的关系”六大角度论述“关系是生产力”。在“人生中存在的各种关系”版块，他从“自我关系、自我与组织关系、自我与社会关系”维度剖析，延伸至企业经营管理中需要注意的方方面面，要求大家面对过去要心怀感恩、面对当下要坚持守正、面对未来要持续创新。

之后，潘保春董事长通过系列案例，为学员们分析在企业经营中如何处理好与消费者、代理商、员工、股东、社会之间的关系，通过设计不同配套方案并运用从而更好地经营企业。他表示：不同维度的群体对需求的本质决定了企业该采用何种方案为其规划，企业经营中要牢记客户是核心资产、服务是核心能力。他认为：企业高管要保持创新思维的能力，才能包容创新者，更好地创新创业。他强调：在特定领域特定维度大家应当互为老师互为学习，在培训以及日常请教时，一定要尊师重道。最后，潘保春董事长希望通过培训，大家可以跟紧集团战略发展方向，践行荣事达电子电器集团发展路径，在学力、能力、德力方面均有所提升。

此次荣事达创新创业精英班的成功开办，充分展现了荣事达电子电器集团对产教融合、对人才培养的重视与努力，体现了荣事达在“师徒制”上的不断探索。学力、能力、德力的日益提升将有助于打造一支越来越强的创新创业队伍，成为企业竞争资源的重要来源，共同推进荣事达智能家居产业生态事业建设。

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