助力社会养老保障体系建设，打造有温度的金融企业

随着社会经济的变革、企业的不断发展，高技能人才的重要性不断凸显，而对于用人企业，如何吸引人才、建立和完善人才长效留存机制成为当下亟待解决的重要课题之一。平安养老险河北分公司一直以来坚持以“专业的养老资产管理机构”和“领先的健康管理保障服务供应商”为目标，秉持“五心的平安，有温度的金融”服务理念，充分依托平安养老险自身科技优势，在探索和助推社会养老保障体系建设和完善的同时，不断提升客户的服务体验和满意度。

7月30日，在河北省人社厅的大力支持和指导下，由保定市人社局、高新区人社局、平安养老险河北分公司联合举办的“保定市高技能人才企业年金推介会”圆满举行。保定各县（市、区）20余家人社局、养老保险行政部门和70余家企业派出百余名代表参会。

在会议上，河北省人社厅相关负责人通过“企业为什么要建立企业年金、企业年金政策要点、企业年金发展情况”三个层面，面向各家单位与会代表详细阐述了建立企业年金的重要意义和养老保障体系发展趋势；与此同时，平安养老险河北分公司相关工作人员在现场详细介绍了企业年金建立流程，内容涵盖“企业年金全流程专属服务、方案设计和报备、企业年金运作模式、保定市人才企业年金建立流程”。

随后，已建立企业年金的企业代表结合企业自身实际情况，从企业和员工两个角色出发，具体介绍了自建立企业年金以来对于员工和企业产生的双向利好影响。

保定市人社局和高新区人社局相关领导表示，本次会议旨在进一步推进和完善多层次养老保障体系建设，创新人才导向激励机制，鼓励企业完善吸引和留住各类人才机制，增强企业竞争力，形成企业关怀人才、人才反哺企业的良性循环。与此同时，平安养老险河北分公司作为会议承办方，获得现场与会领导的一致肯定。

后续，平安养老险河北分公司将继续秉持“放心、安心、省心、贴心”的服务理念，着力打造有温度的金融企业，在推动客户企业更快、更好建立和完善人才留存机制、助力客户企业持续、稳健发展的同时，为快速推进社会养老保障体系建设贡献力量。

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