开课吧：如何培养数字化人才所需的四种能力

开课吧：如何培养数字化人才所需的四种能力，围绕数字化人才所必需的四种能力需求，将科技人才数字化能力提升作为主线，探索产教融合促进人才培养，为企业数字化转型提供借鉴。

1、开课吧针对适应数字环境能力提升。

由于设备、系统、工厂架构已完成全方位数字化改进，对技术操作人员的数字化能力要求也急需提升。面对全新需求，需要突破传统产学合作形式，进一步加强企业和高校的联络，和学校形成更加紧密的合作关系。企业通过深度参与高校人才培养，全面提升工程人才适应数字环境能力。

2、开课吧针对智能设备操控能力提升。

从普通的简单设备升级到高度智能化设备，对操控人员的技术要求也随之提高。对新的设备、技术和平台，企业可以通过多举办丰富多彩的技能大赛和技术交流，并拓展“手把手”传统教学模式，多方式多途径来培养技术人员智能设备操控能力，以满足企业数字化转型后所需要的技能人才。

3、开课吧针对仿真模拟能力提升。

由于数字技术已经深入整合到生产的各个环节，从研发到制造的整个业务链正在发生变化。企业很难通过传统的案例教学模式去解决大量新出现的问题，这需要围绕业务技术和数字技术的深度融合，来提高人才的仿真模拟能力。

4、开课吧提高面向数字抽象分析的能力。

为了适应大数据、云计算和多种类型的数据整合，教育界可与国内领先技术厂商合作，探索“数字平台认证”的学习模式，为广大科技人才在数字化转型过程中能力的提升，创造必要的学习环境。

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