艾尼斯控股集团董事长左清松：人才是企业强盛的关键

8月20日，艾尼斯控股集团“人才发展基金”启动仪式会艾尼斯大厦举行，艾尼斯控股集团董事长左清松在会后接受媒体的联合专访。

左清松董事长表示：每个企业的发展都离不开人才，尤其是精英人才。她说：“艾尼斯控股集团成立并启动‘艾尼斯人才发展基金’项目，意在向世界各地华人圈青年才俊发出邀请，让更多精英人才了解艾尼斯、加入艾尼斯，助力艾尼斯的发展，和艾尼斯一起成长、成就。”

扎根美业二十年，致力成为行业规则发起者

左清松董事长上世纪90年代进入美业领域，从服务大众美容做起，在事业顺风顺水之时发现行业内美业人才存在技术缺失问题，“本着提升中国美业人才技术水平、为中国美业输送更多新鲜血液的信念，我毅然转入美业教育领域，创办了艾尼斯。”左清松说。

经过20多年的不懈努力，如今的艾尼斯已成为国内较具影响力的美业教育品牌。左清松董事长表示：“人对美的追求是永无止境的，这使得美业成为日不落行业，艾尼斯创立至今的快速发展也证明了这一点。致力于成为美业行业规则发起者是艾尼斯的目标，而这一目标的实现，有赖于人才的加入和支持。”

共创、共赢、共享，优秀人才发展不设上限

作为艾尼斯控股集团董事长，左清松深知人才尤其是精英人才的重要性，她表示：“‘人才’是集团发展的重要驱动力，我们一直秉承‘厚品质、聚英才、创伟业’的理念，希望与人才一起‘共创、共赢、共享’，以此吸引优秀精英人才加入到艾尼斯大家庭当中。”

左清松强调：“艾尼斯对优秀人才的发展是不设上限的，你的能力有多大，我们的舞台就会有多大。”在艾尼斯，员工不仅拥有每年4次的升职机会，甚至有机会成为事业合伙人。

设立人才发展基金，广纳社会英才

为吸引更多优秀人才加入艾尼斯，艾尼斯控股集团划拨专项资金成立了“艾尼斯人才发展基金”项目，用于全球青年优秀人才的招聘和奖励。

左清松说：“此次我们开放了副总裁、首席运营官、事业部总监、经理等多个高级管理岗与基础岗，并提供自荐和推荐两种渠道，人才自荐或推荐成功后，就可以获得‘艾尼斯人才发展基金’提供的500-5000元不等的现金奖励。”

前景无限，共同推进企业跨越式发展

在管理上，艾尼斯一直坚持“引进人才、培养人才、储备人才、重用人才”的人才发展战略，着力打造一支年轻化、专业化的人才队伍，为企业持续发展奠定坚实的保障。在左清松看来敢于挑战高薪，敢拼敢闯的年轻人，是她一直欣赏并要重点培养的对象。

左清松说：“一滴水只有融入大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。”也因此，她鼓励每个艾尼斯人都大胆想象、勇敢探索、积极实践，并对有突出贡献的艾尼斯员工，不仅给予升职加薪奖励，还会授予族徽、族号，让所有艾尼斯人为之庆贺。

“美丽”是人类的永恒追求，身处美业赛道，艾尼斯发展迅速、前景广阔。据了解，艾尼斯集团旗下多版块上市计划已经启动，未来3-5年内，艾尼斯将登陆资本市场，实现跨越式发展，而这也给更多优秀人才更多成长空间和发挥才能的机会。

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