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毕业不失业! 麦田房产邀你开启美好经纪人生

2021-06-21 11:11:54 来源:钥城网
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2021年高校应届毕业生总人数超过900万,创下历年新高。逐步增加的人数,自然代表竞争力的增加。想要在这样的情况下,找到一份自己满意的工作,绝非易事。“错过了春招,如果能抓住毕业前的最后一次机会,offer还是很有希望的。95后可能更加现实,更加看重钱途,能去大厂固然是好事,但如果未能如愿,能够在一家稳定的企业里踏实赚钱实现长线发展,也是一个不错的选择”在太原某高校的麦田房产现场,一个计算机专业的学生说道。

房产经纪人一直是一个备受争议的职业,一方面房产中介早期的粗放交易,让人们对这一行业并不看好,甚至被加上了“黑中介”的标签;另一方面,作为一个从业门槛相对较低的职业,很多凡的人通过这一职业获得了成功,甚至一度被称为“最容易创造奇迹”的事业,越来越多的人被激励着,摸索着踏上这个职业。随着房产经纪对消费市场的渗透率逐年增加,房产经纪人才的缺口仍然比较大。据不完全统计,2013年我国房产经纪从业者77万人,2020年则已达到200万。2020年我国二手房、新房销售金额达到22万亿元,其中有一半通过房产经纪人成交。在之前智联招聘发布的《2021年春招市场行情周报》中,节后第四周招聘需求环比增速TOP10行业中,中介服务以14.3%的涨幅荣登第二名,其中应届毕业生选择房产经纪人的,则集中在营销学和管理学专业。

一边是不断攀升的毕业生人数,一边是亟待补充的行业缺口,成为政府、市场及个体都需要思考的问题。中国房产经纪在经历了居间时代、推销时代,伴随着新兴模式的发展,已经正式进入了第三个时代,即顾问式经纪时代。这个时代顾客需要找到一个值得信赖的专属经纪人,且各个顾客的需求都不一样,更需要经纪人提供定制化的服务。经纪人除过交易撮合,更要承担起咨询顾问的角色,洞察顾客需求,建立深层认知。

麦田房产作为中国房产经纪行业的重要品牌,一直以来都致力于自主培养新时代的复合型经纪人才。20年来不断的创新钻研,形成了独特的人才成长体系。与全国多家知名高校签署合作协议,探索校企合作模式,确保人才输出。针对刚毕业的大学生,麦田提出了“无忧成长计划”,以行业最具竞争力的底薪、绩效、津贴和住宿安排等多个角度,助力新人全力打拼;“春苗计划”为岗前培训的新人,提供了解行业的机会;而正式入职的30天脱岗专业培训,180天在职实战训练和导师传帮带,都能够在很大程度上帮助新人度过职业适应期。

良好的职业开端,影响了未来的职业方向。而寻求长远的职业发展,则是每一个职场新人都期待的结果。秉承着一切为了成就人的发展理念,麦田房产不仅向行业输出了大批专业人才,更致力于为中国房产经纪打造卓越的房产经纪领袖。通过高阶能力素质、业务精进培训及领导力进阶训练,逐步实现由精英经纪人到团队领导者的蜕变,而超越经纪的多元知识技能和高阶管理者培训,则为行业打造卓越的领军人才奠定基础。

打造学型组织,建设大学型企业,通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系,自主培养正直、诚信的房产顾问,麦田一直在努力。正如中国麦田创始人缪寿建曾说:来麦田不仅仅是学专业知识和技能,最重要的是希望麦田能成为人才生长的沃土,用新兴智慧点亮心灵,让每一个从业者都能经营好自己的经纪人生,经营好自己的生命。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

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