六度推内推产品持续发力，荣登“2021人力资源品牌服务商百强”

2021年6月17日，由MeetHR GROUP主办的2021 大中华地区 HRVP 高峰论坛暨第五届中国人力资源优秀品牌展在上海召开，六度推凭借在内推招聘产品上卓越的业务创新能力、品牌知名度、客户口碑、市场活跃度，在众多的优秀人力资源服务商中脱颖而出，在“2021 人力资源服务商奥斯卡大奖”年度奖项评选中，荣登“2021人力资源品牌服务商百强榜单”，成为内推招聘领域佼佼者。

“人力资源服务商奥斯卡大奖”由国内人力资源科技行业独具影响力的平台MeetHR举办，到目前为止，大中华地区 HRVP 高峰论坛已连续举办5年，每年有1000+HR参与，是HR界最高规格的大会之一。该奖项的评选，历经公开征集、提名、筛选、网络投票等评选流程，最终从几百家申请企业评选出这些优秀的品牌和服务商。

六度推是一款会人脉裂变的内推招聘产品，旨在让内推效果更好，让HR更省力。

在奖励设置方面，六度推鼓励灵活有效的激励方式，改变传统的员工入职发放内推奖励的模式，将内推奖励拆解到简历合适、候选人到面、面试通过等多个阶段，员工推荐的候选人只要通过这些提前设置好的奖励节点，立马就能收到线上奖金，可以大大激发员工的内推积极性。再加上独特的传播奖励机制，针对直接推荐人和间接推荐人，分别发放80%和20%的内推奖励，引爆职位裂变不在话下。

在活动宣传方面，考虑到HR在内推活动宣传上的分身乏术，六度推后台每月会为客户提供免费的活动宣传海报模板，可以直接在线编辑，也可以印制后送货上门。

在用户体验方面，六度推实现了简历的多种导入方式，包括电脑端和手机端填写，其中手机端不仅支持本地文件夹和相册导入，还支持直接从微信导入，方便快捷，门槛低；内推过程中，候选人还可以随时跟HR“聊聊”，极大地降低了推荐和应聘的门槛。

另外，六度推还允许HR开放外部人脉，彻底打通内外推，既能突破员工规模天花板，也能保证员工多样性

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