北京八维集团坚持“一二三四五”，培养高端技能人才

北京八维集团自成立以来，凭借着前瞻性的专业、优质的师资和先进的教学模式，为社会培养了众多实用型人才。特别是在育人与教学方面，其以独特的方式，不仅体现了教育的艺术，还展现了教育的魅力。而“一二三四五”，则是对老师们教育的最好概括。

一则

人人皆可高效、快乐成才

北京八维集团 育人有方

相对于传统教育中“上智不教而成，下愚虽教无益，中庸之人，不教不知也”的否定式教育理念，八维提出了“人人皆可高效、快乐成才”的全新教育理念。八维文化的基础理论是“潜力无限”，在此指导下，八维相信每一名学生都可尽其才，成为有一技之长、全面综合素养的应用型、创新型、管理型人才。

二感

责任感与使命感——做良心教育

八维要求教职员工对待本职工作要有责任感，对待教育事业要有使命感。

教师的身份是个良心活，要对学生、家长、家庭负责，要全心全意为学生成人成才而不懈努力。

光有责任感做好本职工作还不行，教师还要有使命感，这样才能有站得高看得远的格局和视野。八维的使命是“创新教育，引领未来”，这样的光荣与梦想，感召着八维人壮怀激烈地奋斗，生生不息地奉献。

三联

八维正确归因的三副对联

八维文化主张以积极的态度正确归因，自觉地正视自我，找到问题根源和自己身上的不足，然后解决克服掉，提升思想境界。只有正确归因，才能在学习工作乃至事业和生活中，不断激发潜能、超越自我、快乐成功。

在八维的教学楼有这样三幅对联高度概括了八维的归因文化：

1.上联：没有学不会的知识，只有不会学的学生；下联：没有教不会的学生，只有不会教的教师；横批：超越自我。

2.上联：遇挫折要自责，诚惶诚恐，不屈不挠；下联：获佳绩须自谦，戒骄戒躁，再接再厉；横批：态度第一。

3.上联：只为成功找办法；下联：不为失败找理由；横批：结果至上。

身为教育工作者，唯有想方设法地从自身的改变做起，才可创造出教育的奇迹。

四言

磨砺智慧、陶冶心灵

燃烧激情、快乐新生

北京八维集团 启迪心灵

八维的校训是“磨砺智慧、陶冶心灵、燃烧激情、快乐新生”，它全面深刻地体现了八维的办学宗旨与教育方向。八维教育的方法与行为、目标与宗旨，是每一个八维师生不断创造自我、完善自我、超越自我的坚定信念和无穷动力。

通过铸身、铸心、铸魂，八维于无声处浇灌着学生的成长，培养出高端技能人才。

五点

八维的课程开发及人才培养过程严格遵循着五点

开发原则——八维的课程开发讲目标原则、成就原则和效率原则，即在最短时间内高效而准确地把握热门技术要点，确定精准的人才培养方向，保证学生学到最有用、最核心的知识，收获最扎实熟练的技能。

培养目标——对于学生的培养目标，则关注学生的专业能力、语言能力、职业素养及工作经验等方面，以打造强大的“硬实力”、“软实力”、“巧实力”。

培养过程——在培养授课的过程中，八维通过通识教育阶段、专业教育阶段、岗位教育阶段三个阶段，层层递进，相互促进，一点一滴地帮助八维学生夯实基础、练好技能、提升素养，

质量控制——在教学质量的把控上，八维有着教学效果测评制度，院校教研室的听课制度，以及“单科精进、阶段突破”的教学模式，都在保障教师教得高质，学生学得扎实。

北京八维集团 老师负责

更新及时——众所周知，八维的课程体系每年都会及时更新，在走访调研了企业与市场后，调整更新课程内容，这既让学生学得东西最新鲜，最热门，也让人才定位更加精确。

正是凭借着“一二三四五”的教学“秘籍”，八维教育集团的老师们帮助广大学子增长知识，提升技能，快速提升，稳中进步。学在北京八维集团，赢在人生跑道。

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