高途发布2021年Q1财报：优化教育平台，开展成人教育模块
在线教育公司高途于5月26日发布了2021年第一季度财报。具报道显示，截止到2021年3月31日，高途实现收入19.403亿元人民币，同比增长49.5%，旗下高途课堂收入为18.163亿元人民币，同比增长62.2%；毛利润为13.688亿元人民币，较去年同期的10.143人民币增长35.0%。研发费用为3.651亿元人民币，较去年同期的9941万元人民币增长267.3%。截止2021年3月31日，公司持有的现金及现金等价物、受限资金、短期投资及长期投资总计59.092亿元人民币。
另外，根据公司当前预测数据，2021年第二季度收入应介于21.40亿元人民币至21.58亿元人民币之间，同比增幅应介于30%至31%之间。
高途创始人、董事长兼CEO 陈向东表示，从去年年底开始，我们在加大了对于营销费用的控制的同时，也加大了对于内容研发、技术研发和优秀师资的投入。我们始终认为，在线教育的本质是教育，而不是互联网。工业化采买不再有效，在线教育正进入精细化运营的比拼。作为效率优先的公司，我们决定回归到教育本质，回归到内生性增长，在相当一段时间内回归到盈利性增长。
高途CFO沈楠表示，继去年9月k12品牌聚焦至高途课堂之后，我们在今年持续进行品牌聚焦和升级，将提供语言培训、职业技能等的成人业务品牌升级为高途在线。未来，我们将逐步回归本质，坚持盈利性增长，关注健康度指标。我们坚信行业的健康发展，一定以学生的身心健康发展为前提。我们会继续在本地化课程、分层课程、教研内容、主讲辅导、技术研发等方面继续加大投入，构建长期优势，坚持长期主义。
落实教育公益性
为实现更好的业务聚焦，节约营销费用。4月，高途召开品牌战略发布会，统一聚合公司品牌名称，旗下包括高途课堂、高途在线。5月，公司股票交易代码正式从GSX更换为GOTU，取自中文拼音GAOTU，在发音上和高途一致，意为road to achievement，寓意对于美好人生的不懈追求和对于美好教育的全情奉献。此前，高途完成了从品牌战略定位、业务组织到品牌视觉识别体系的由内而外的全线升级。通过此次品牌聚焦，内部将进一步集中资源优势、全面提升运营效率。单一品牌可以更好地服务学员的全周期需求，有利于业务板块的品牌联动。
2021年春节期间，在沈阳市民政局、沈阳市慈善总会的指导下，高途课堂 “渔公益”沈阳站联合中华少年儿童慈善救助基金会、沈阳市华易伤害预防公益基金会等公益机构，为约1000名沈阳的困境及农村留守儿童提供免费的寒春正价网课。2021年5月，高途课堂宣布，将赞助价值1000万元精品优质课程落地支持山西教育，选派优秀师资力量团队为山西地区提供公益服务，并将在后续3 年内为山西省提供价值近亿元的免费课程。
2021年5月4日，高途发布公益片《路人》，邀请最美教师刘秀祥、手语律师唐帅、失去双腿的舞者廖智、乡村超模陆仙人参与演绎，致敬拼搏奋斗的当代青年。5月21日，高途课堂太原中心受邀参加中国中部投资贸易博览会，并在会场与中博会官方山西省投资促进局举办“助力山西教育更美好——高途课堂在行动”公益教育基金签约仪式，赞助价值1000万元高途课堂精品优质课程落地支持山西教育。
5月24日，中华少年儿童慈善救助基金会与高途课堂在北京举行公益战略合作签约仪式。双方结成“公益战略合作伙伴关系”，设立“中华少年儿童慈善救助基金会高途课堂专项基金”。未来高途课堂将加强能力建设,提高教学服务质量,持续关注乡村教育发展,通过“互联网+教育”的形式,助力提升乡村教师的专业化水平,扩大教育公益的覆盖范围,促进城乡教育均衡发展,为乡村振兴事业贡献力量,为教育普惠和教育均衡发展增添助力。
挖掘长期价值
财报显示，截至2021年3月31日，公司持有的现金及现金等价物、短期投资及长期投资总计59.092亿元人民币。稳定的现金储备是长期发展的重要保障, 也是高途进一步打磨模式，提升经营效率的底气。创始人陈向东曾表示：坚持长期主义，因为艰难的道路上不会拥挤。
坚持长期主义的战略立场下，高途更加注重教学质量与人才培养。此前，高途在全国优秀高校汇聚的城市设立运营中心，分别在全国各地城市如郑州、武汉、西安、济南等地共建立了18个城市运营中心（高途课堂14个，高途在线4个），并开展多场招募计划。Q1季度，高途拥有超过15000名辅导老师，本季度底薪平均每人每月提升约500元，同时为所有主讲、辅导、教研岗设立了专项每人每年5000元的旅游基金。以科技赋能教育，在持续输送更多就业岗位的基础上，为各地教育事业的长线发展和经济活力加码。
除人才培养外，高途十分重视员工关怀。4月，创始人陈向东分别走访高途课堂成都、长沙、合肥、济南分中心了解一线业务发展，同时给予员工支持鼓励；此前陈向东曾发布内部信，给予薪酬包含股票的员工的股票部分在未来两年内的保底承诺，确保员工能够安心、安定和有信心。
成人教育业务蓄力
2021年第一季度， 高途旗下成人业务即高途在线业务版图不断拓展，付费人次同比增6.3%。
高途在线由原?跟谁学成人教育板块更名而来，致力于打造成人教育新生态。通过进一步升级“大班双师”模式,形成“讲、练、测、评、伴”全场景闭环, 高途在线将从师资配置、教研方法、辅导班学、科技应用四个环节为学员定制全程个性化学习方案,致力于打造“为成年学习者提供专业知识迭代和职业价值提升的在线教育平台”。
5月14日，国务院正式公布了修订后的《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，施行时间为2021年9月1日起。新修订的《民促法实施条例》第十六条规定，国家鼓励民办学校利用互联网技术在线实施教育活动。
随着新《民促法》的实施、中高考改革的不断推进，以及教育经费投入的持续增长，教育行业在基础设施建设和前沿技术方面不断取得突破。在技术、市场与政策的共同推进下，商业模式逐渐形成，教育市场愈发活跃。以高途为代表的上市公司开始在教育细分领域布局，并收获了较好的市场反响。教育行业或在可预见的目前以及未来很长一段时间内呈持续稳定的增长态势。
5月18日，高途在线举行“2021高途考研年度盛典”，聚焦“高学历时代”下的成人在线教育发展，提出颇具前瞻性的“同心圆”考研教学产品生态体系，即以一线主讲授课为核心服务，以丰满产品、扎实教辅、图书资料和技术支持为外延，为用户打造多场景全周期广维度的学习生态，成为考研教学4.0阶段的教育发展新主题，展现出高途在线应对未来考研趋势的综合实力。
“下沉+本地”助力教育普惠
据了解，高途课堂三线及以下城市学员人次占比高达59%。
2021年4月，高途课堂宣布推出下一代在线教育新产品，开始探索“本地网校”新赛道，以持续提升在线教育的产品、教学和服务。本地网课将从初高中课程开始，在江苏、浙江、广东、山东、河南、陕西、山西、北京等地开始实施。
高途课堂“本地网校”将实现“本地化产品”“本地化招生”“本地化教学”和“本地化服务”。本地化网课将促进全国优秀教师的本地化发展，以及清北优秀毕业生的本地化培养，本地在线大班网课也会不断适应本地教学政策、适应本地教学难度，使用本地教材，同步本地中小学教学进度，为公立校内教育提供优质补充，深耕本地化将触达更多学子、进一步促进教育普惠。
2021年5月18日，高途成都运营中心开业。据了解，成都运营中心计划用5年左右的时间吸引10000名应届毕业生就业，同时每年暑假将开放千名实习生岗位给川内学生；未来将积极参与锦江区的教育扶贫，帮助甘孜、阿坝、 凉山州等共享优质教育资源。参加开业仪式的10个川内大学与高途课堂成都公司现场签署了战略合作协议。
奇点研究院技术产品初步成型
Q1财报，研发费用为3.651亿元人民币，较去年同期的9941万元人民币增长267.3 %，达到了历史新高。主要由于专业的课程开发人员和技术研发人员的人数增加及薪酬水平提高。过去一年以来，高途引入了十余位总监级以上的技术专家，加强技术对教学场景、教学内容和教学服务的赋能。
高途始终秉承科技让教育更美好的使命，致力科技教育的研发与投入。高途自主推出的奇点研究院现已规划落地三个实验室，分别为：
体验实验室，通过2D/3D、AR/VR等技术实现对教学工具和教学场景的重构。先期将落地两个方向，一是互动实验，将率先尝试初中化学和物理实验的交付；二是AR/VR课，尝试将高途部分课程改造为AR/VR课，成为行业第一个类似的产品。
音视频实验室，通过流媒体编码和处理的算法创新，提升直播效果，打造更清晰、流畅的用户体验。
人工智能实验室，先期重点打造对话智能，即智能助理的应用，目前确定的落地方向为辅导老师的师训、家校沟通时的提词器等场景。
此前，高途宣布推出全新的“高途奇点研究院”，将用“新科技”创造“新教育”，重新定义教学场景、教学内容和教学服务三大场景。并发布三大AI战略：“奇点教室”“奇点课本”与“奇点辅导”。通过5G、AR、VR等技术，实现学生沉浸式教学体验。
“万人考”助力教学质量提升
高途注重教研教学与服务质量的提升。在师资力量的培养上， 高途的在线直播大班课采用“大班主讲、小班二讲、个性体验”的模式，每个班级配备一名优秀的主讲教师外，还会配备一定比例的辅导老师。两者既有分工又有合作，分工后更加专注，而专注则更加提升品质。双师的模式能够提升效率，最大化地发挥各自价值。而在主讲老师的选拔上，高途有着严格的筛选标准。通过3轮简历+3轮面试+3轮试讲的方式，甄选学生喜欢、能够让学生切实学到知识的老师成为独家主讲老师。同时教研团队全程培训指导，对老师定期考核，反复打磨课程，打造擅长在线直播教学的老师，确保课程质量上乘，课堂氛围活跃，知识点易于理解。
同时，高途会开展定期万人考、星选路演讲比赛等机制，以实现2021年“狠抓质量 尊重伙伴”的战略目标。万人考即针对主讲、教研、辅导老师进行的学科功底测试，旨在全面提升教学端各岗位的学科功底，并筛选出优秀教学人才储备。
5月12日，高途约15000名主讲老师和辅导老师分时段参与了学科功底测试。通过参加万人考，高途老师们的业务水平可以得到检验，并可以通过全集团的拉齐，为下一步提升岗位能力，提升教学服务水平做好准备。与此同时，让老师更加理解学生在面对考试时的心态，更好地站在学生的视角，思考如何给学生讲解。
陈向东表示，我们要秉持提升效率和质量不断提升的初心，将坚持长期主义立足于心、立足于志、立足于行。不仅要带给家长和学生优化的服务，而且要持续投入精力和金钱于教学质量和技术研发。除此之外，高途课堂要将自身的社会影响力落实到对社会进步和教育公平的支持作用，实现自身教育的优化。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。