代理人制度破而后立，保通保险积极探索新消费时代下代理人发展之路

【保通保险】4月份，银保监会对人身险行业佣金制度进行调研摸底，这也是对保险行业发展多年所产生的管理弊端进行的一次深入研究，传统保险行业营销体系终将面临巨大的改革。

伴随新一轮科技革命和产业变革的加速演进，智能化、网络化、数字化正深刻改变着保险业的发展格局。而保险代理人队伍不断壮大所产生的一系列问题，诸如诱骗投保、投保返佣、长险短多等，也亟需整改。作为互联网保险行业的先行者，保通保险以“利他向善、成就用户”为企业价值观，积极推进行业新生态的发展，通过实现扁平化管理，助力保险代理人、保险公司以及整个行业的前进与发展。

以科技力量开辟全新的代理人发展之路，保通保险通过“星空计划”，携手代理人共同迎接新挑战。作为创新组织模式，“星空计划” 从团队模式扁平化入手，帮助平台从业者建立分工型团队，实施高效的展业模式。这打破了传统的保险结构与金字塔模式，通过科技赋能保险代理人，助其获取健康稳定的职业发展与收入，并自主提升专业素养与职业道德，为消费者提供有价值、有针对性的产品和服务。与此同时，也赋能保险公司，有效降低其营销成本，提升产品性价比，反哺消费者，最终实现保险普惠。

作为国内领先的保险代理机构、科技保险领域的先行者，保通保险深耕科技发展并落实于扁平化管理中。结合自营平台i云保，依托大数据分析、人工智能、区块链等一系列先进信息保险科技手段，帮助代理人提高了工作效率和专业度的同时，更整体升级保险业务品质和行业价值。

未来，保险业还将面临更多新的挑战与机会。相信保通保险不会止步于此，而是能够以发展的眼光应对新的局面，赢得市场先机、创造更大价值。

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