党员干部到基层挂职当做到“三力戒”，成为“三种人”

2015年以来，全国累计选派51.8万名驻村第一书记，连同驻村干部累计300多万名，他们同近200万名乡镇干部和数百万村干部一道，奋斗在战贫困、奔小康一线。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。今年5月，中办印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，要求为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。（人民网8月11日）

近年来，各级党委政府积极选派优秀年轻干部、后备干部，奔赴基层一线，担任软弱涣散村和贫困村的第一书记，帮这些重点村建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，助力乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果。无数青年积极响应号召，奔赴一基层线，在基层群众干在一起、战在一起，在这过程中要尽力克服几种思想，成为基层群众的“知情人、贴心人、热心人”。

一是力戒“做客”思想，成为熟悉农村情况的“知情人”。年轻干部到了基层，就要树立“既来之，则安之”的思想，更要做到来之能战、战之能胜，尽快熟悉基层情况，了解基层群众的所思、所盼。要尽力克服“做客”思想，真正的融入基层，做到懂农业、爱农村、帮农民，尽快找出基层的发展难题和困境，成为熟悉农村情况的“知情人”。

二是力戒“镀金”思想，成为与农民肝胆相照的“贴心人”。年轻干部到基层，要切实坚定自己的理想和信念，在短暂地挂职期间，充分利用自己的优势和资源，与村民一道想办法突破发展瓶颈，解决实际困难，真正地沉下心来、俯下身子，尽力克服“镀金”思想，把自己当成“主人”，与基层群众想在一起、干在一起，成为与基层群众肝胆相照的“贴心人”。

三是力戒“畏难”思想，成为与民解忧的“能干人”。基层工作千头万绪，也有很多问题积重难返，需要几代人攻坚克难、久久为功。年轻干部要坚定自己的责任和使命，尽力克服“畏难”思想，不能“知难而退”，而要“迎难而上”，在基层做事要“下深水”、啃“硬骨头”，着力解决基层群众“急难愁盼”的实际问题，善成事、能成事，成为与民解忧的“能干人”。

（作者：徐久昌）

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