百师导聚焦人才优化,传承浙商“匠心”精神

上海市浙江商会自成立35年以来,本着“开放、合作、创新、发展”的宗旨,立足上海、面向国内、迈向国际,以全球化视角加大各方合作领域,以实施“无边界服务”为理念,为大小会员解难题、办实事,真正想会员所想,急会员所急。

“汇聚人才、赋能发展”,是所有浙商企业孜孜追求的目标,新浙商致力于建设中国最具影响力的商会。面对2021年909万的大学毕业生的严峻就业形式,上海市浙江商会积极动员会员企业开展了多场精准有效的校园招聘会,通过多种形式引才,用全新的理念、全新的科技、全新的人才模式吸引新生代,共同筑梦时代发展!

百师导创始人丁锋永先生自2012年公司成立之初,第一时间加入了上海市浙江商会,每每浙商的活动,都会鼎力支持,且相信商会不断变革的匠心精神,能够为会员企业引领国际方向,切实服务且充分得到重视。

在受到全球疫情、自然灾害、行业动向等冲击的2021年,浙商更是勇于探索,并为会员企业积极发声、排忧解难。面对百年未有之大变局,百师导人才优化系统从市场需求为导向,积极探索应用型人才培养模式,通过独创的“AXLES”模型,加强对学生的职业规划指导,对学生进行职业兴趣、职业性格、职业能力和职业价值观等方面的测评,帮助学生精准自身定位,认清就业环境,树立明确的价值目标。

8月24日下午,百师导校招团队成员,集体参加了由上海市浙江商会主办召开的“上海市浙江商会人力资源委员会暨浙商大讲堂:激发人的力量”大会,会议在中国金融信息中心举办。

本次会议主旨在成立商会人力资源委员会并举行揭牌仪式,商会轮值会长、致达控股集团董事长严健军当选为委员会首任主任,并与上海市浙江商会轮值会长高天乐共同为委员会揭牌。

本次会议有30余家上海高校、 200家成员单位的商会企业家代表和人力资源负责人等出席。

本次会议中一个重要流程是30余家高校代表出席并现场成立“高校引才联盟”,受到了全体与会人员的瞩目。高校联盟成立的意义是为加强商会与高校人才项目校企、校会合作,推动高校与商会开展更多元化、高层次的对接合作,孵化创新型、应用型人才项目,助推浙商企业转型升级。

百师导作为此次会议中展台方之一的会员企业,在积累了4年多人力资源行业经验,高校校招、行业导师就业课题、创业指导等校园经验后,一直在寻找契机为各方助力,因此也通过展台为参会各方充分展示了百师导人才优化系统的平台背景、业务模式、收获成果,百师导校招团队也在展台,一一解答了与会代表们的咨询与合作意向的收集。

同时,我司的企业代表在会议席位中也充分和其他会员企业代表们进行了互动分享与探讨,达成了对会议的一致认可和今后在人才模式合作探索契机。本次会议手册百师导也准备了“源自浙商,服务浙商”的展示素材,打开了平台的知名度,展示了团队风采。

百师导存在的目的就是通过科学的分析以及多年的行业发展经验,积累大量的具备专业知识和技能的职场达人,通过专业的职业素养,抱着以解决问题的态度服务企业,服务学员,助力高校就业。通过近几年的的高校服务心得,也越来越坚定看好企业服务所产生的社会价值,不仅仅是对大学生,也是对各行企业都大有益处,企业在服务过程中也非常注重有诚意和有分享精神。

本次大会的圆满成功,也预示着今后上海市浙江商会人力资源委员会和高校引才联盟,包括本次成立的智库专家,将会在上海为企业提供更加专业化、精细化的人力资源服务,为企业创新转型发展提供人才支撑,百师导也将继续提升专业服务能力:引入更多人才优化模式,帮助更多大学生优化职场。为人才发声,服务好平台企业,帮助高校拓宽更广的就业渠道,团结社会更多的职场精英为大学生树立各行业职业模型,让你的优秀看得见!

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