“精准匹配+灵活就业”，兼职猫为职业教育人才就业搭建高效通道

9月15日至17日，2020中国职业教育大会于在广州白云国际会议中心隆重举办，会议主要是探讨了职业培训的发展方向、行业动态以及如何促进职业培训与企业服务、招聘更好地结合。一站式企业灵活用工服务平台兼职猫应邀参与了此次峰会，兼职猫联合创始人林玩松出席大会论坛并与各职业教育界的平台嘉宾就“资本追逐的职前赛道空间与发展方向”的主题进行了讨论分享。

（中国职业教育大会论坛现场）

中国就业市场的新变化

在大会论坛中，林玩松首先从现今就业市场的方向进行了探讨，为职前教育的发展走向进行了一个市场的解析。

林玩松讲到，目前就业市场正在发生着深刻的变化。首先是企业的用工方式的变化。疫情改变了很多企业的用工习惯，灵活用工成为了许多企业降本增效的方式。

其次，国家对于灵活用工政策的大力支持进一步促进了灵活用工市场的发展。今年以来，

国家就发布了多个对于灵活就业人员的政策支持，在一定程度上推动企业雇佣理念转变。

再次，就业主力军对于多重职业身份的追求。作为求职大军的90后、00后群体拥有更开放的职业选择，不会拘泥于单一的职业身份，他们更向往多重职业和身份的多元化。“斜杠青年”、“双重职业”、 “副业刚需”这些词语的流行，也在一定的程度上促使了这些就业群体对于非全职、多种职业身份的追求。

（兼职猫联合创始人林玩松出席论坛并做主题讨论）

林玩松总结道，种种“信号”表明，灵活用工正在成为企业新的用工方式，灵活就业也将逐渐成为新的就业渠道，职业培训应该跟随这方面的市场变化，进行相应的人才培养策略的调整。

“精准匹配+灵活就业”，兼职猫为人才输送搭建通道

作为人力资源灵活用工领域的领跑品牌，兼职猫始终关注用工市场的新动态并持续探索如何让人才潜力得到充分发展，如何让员工高效服务于企业的问题。平台通过搭建高效的人才匹配系统，为求职者提供海量优质灵活就业岗位，并为全行业输送所需人才。

7年来，兼职猫已累积了丰富的就业资源，目前平台已经拥有147万的企业用户，覆盖了包括互联网、电商、教育、零售等多个行业。

兼职猫平台注重“高效、精准、灵活”的匹配原则，目前已经为3300万求职用户提供了灵活就业岗位。平台内部搭建有智能分析和人才大数据库系统，根据用户的简历标签进行人才专业方向的归类，实现企业需求岗位的精准匹配与推送。凭借着高效的人才匹配服务，兼职猫也获得了C轮1.6亿融资，并成为灵活用工领域首个完成C轮融资的企业。

目前，平台正在开辟更多新兴产业的灵活就业岗位、建立更多元化的灵活就业招聘体系，在为用户带来丰富就业机会的同时也为企业提供更高效的用工服务。

大会论坛最后，林玩松讲到，帮助提升学生的就业竞争力是职业教育的核心目标之一。兼职猫也希望能够借此次峰会的契机，与各教育平台在多个维度上探索更多的合作可能，一起合作拓宽人才发展空间和就业渠道。

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