老鹰股份抢占美术培训行业新高点，坚持贯彻“七步教学法”

近日， 据深交所消息，杭州老鹰股份科技股份有限公司（以下简称“老鹰股份”）将于2月23日进行创业板首发上会。

公开资料显示，老鹰股份成立于2011年，总部位于浙江省杭州市，公司是一家营利性民办美术培训机构， 其所属行业为“教育业”下的“文化艺术培训”，细分行业为美术培训。公司针对美术艺考学员开设有素描、色彩、速写以及设计等课程，帮助学员增强绘画训练，快速提升美术专业水平，弥补了传统课堂教学在师资配备和课时安排方面的不足。其核心技术主要是公司在多年的美术培训服务过程中，通过经验总结和迭代升级，创新开发形成的课程研发、教学实施、教师考核培训、品牌营销等体系和技术。

形成针对美术艺考特色课程研发系统

经过多年的美术专业培训积累，公司逐步形成了针对美术艺考特色的课程研发系统。公司每年将全国各省市联考内容和要求，以及各大美术学院校考的考试内容和要求整合归类，把繁复的考试系统规划出几个大类别，进而制定不同的教学目标，明确教学方向。在各省联考、各院校校考结束后，公司会再次收集所有考试的考题等考试内容和要求，总结不同院校考试考纲和考学评测方向的变化， 同步结合公司学员成绩，比对日常学习情况，评估考试要求及打分标准变化，进一步调整公司教学方向和教学计划。

独特教学实施体系——“老鹰七步教学法”

公司形成了自身独特的教学实施体系，坚持短平快的教学原则，结合“老鹰七步教学法”，从教到学，强化对学员行为习惯的引导和管控，从而实现闭环的教学实施系统，最大程度保障教学目标的实现。公司独特的“老鹰七步教学法”贯穿了从课前测评、课堂新课落实到课后查漏补缺、阶段测试PK 。整个过程，通过教学流程规范化、课程理论讲授和范画展示标准化，授课形式趣味化、学习效果跟踪一体化，稳扎稳打，确保每位学员较好实现阶段学习目标。

教师培训系统和考察机制

公司针对专职教师，建立有成熟的培训系统。每年3~4月，通过合理利用年度教学空窗期，邀请外部资深专家或优选公司内部明星教员授课，分批次、分阶段组织全体教员开展专业课、教育心理等多种内容形式的拓展培训和复盘总结。将高效有趣的讲课方式吸收到范画示范中，通过推广优秀的教研成果，并与个人绩效紧密结合，不断激发教师教学的创造性和积极性。

线上线下全面推进的品牌营销系统

公司自成立以来，经过多年的发展，逐步形成了以口碑营销为主，配套线上线下宣传的品牌营销系统。公司还借助站牌广告、道旗、考场等线下途径，对公司的教学管理、办学成就、班型及费用标准、日常学习生活、校园活动、培训费优惠政策、联系方式等内容进行宣传，为学员和家长提供了解老鹰画室的有效途径。

经过近十年的发展，公司已形成场口、银湖、象山、深圳、温州、义乌、成都七个校区，教职工近600人，2019 学年共培训美术艺考学员4,700多人，培训美术兴趣学员2,500多人，已形成一定的规模效益。

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