燃！猎聘X龙湖88人才节来袭，挑战8小时极限直播招聘

8月6日，猎聘联合龙湖集团共同举办“88人才节”直播招聘活动。在长达八小时的直播过程中，龙湖集团CHO、各航道业务线负责人等轮番登场，在线讲述龙湖的企业文化、业务模式及人才培养特色，并详细介绍了目前的招聘计划。

值得一提的是，此次直播招聘过程中还通过午餐直播、部门一线员工采访等对龙湖的工作环境、企业文化和工作氛围进行了生动呈现。本期直播共吸引超23万求职者在线观看。

“88人才节”是龙湖秉承“智见龙湖，无限未来”的雇主价值主张，基于人才引进与发展所打造的大型IP活动，旨在通过线上直播、线下联动等方式，围绕龙湖各航道业务及职位需求等，促进外部应聘、员工推荐及内部活水，从而丰富招聘场景、引入优秀人才，强化雇主品牌形象。

据悉，本次直播招聘活动共设置了八个环节，包括CHO在线互动、职位解锁、HR真心话、员工大爆料等等，分别从龙湖雇主品牌、活水计划、业务介绍、职位解读、工作氛围、福利待遇等方面与线上求职者进行了详细交流和互动。

龙湖集团人力资源及行政部总经理沈鹰在CHO在线互动环节对龙湖的雇主品牌进行了介绍。她提出，今年7月，龙湖官宣了全新的雇主品牌“智见龙湖 无限未来”，标志着龙湖在人力资源的维度上，更强调智慧化与智能化，通过积极吸引数字科技人才，为企业变革提供支撑，赋能一线业务升级。

在HR真心话环节，龙湖资深HR李钦对龙湖的薪酬福利、培养制度、晋升机制、轮岗机制、发展前景等进行了详细介绍。直播过程中，来自地产、商业、冠寓、智慧服务、DT、塘鹅租售、塘鹅美装修等不同业务板块的负责人来到现场，对龙湖不同业务及各业务的招聘需求进行了详细讲解。本次龙湖直播招聘共推出超50个热招岗位，涵盖营销、产品、投资、设计、运营、采购等众多职能，工作地点包括北京、成都、深圳、重庆、杭州等。求职者可以在观看直播过程中直接投递简历，此外还可以登录猎聘APP搜索“龙湖集团”通过筛选工作城市或岗位类型查看心仪岗位。

在“七嘴八舌大爆料”环节，4位一线“龙民工”来到现场对在龙湖的工作感受进行了“吐槽”和“爆料”。提到选择加入龙湖的理由，几位员工提到最多的因素是：发展稳健、文化简单、品牌口碑强。而谈到入职龙湖感受最大的反差，一位入职不到半年的“龙民”表示对龙湖“数字化”印象深刻。她表示，龙湖不像一家传统地产公司，而像一家科技公司，通过数字化打造，利用大数据、新技术变革，适应未来行业的发展和竞争。

近年来，龙湖的发展速度有目共睹，而支撑其高速发展的背后，“人才”是核心要素，其雇主文化也受到业界内外的广泛认可。此次联合猎聘共同举办“88人才节”，是龙湖发布全新雇主品牌后的一次大型IP活动，从各个角度对龙湖的雇主文化、业务发展进行了立体化呈现。

作为中高端人才职业发展平台，猎聘致力于为企业和求职者搭建快速沟通桥梁，进行高效人岗匹配。此次联合龙湖打造“88人才节”直播招聘活动，在帮助企业提升招聘效率，快速招募精英人才方面取得了良好效果。未来，猎聘将继续发挥平台优势，践行企业社会责任，为企业招聘和人才就业贡献力量，促进各行业健康发展。

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