如何在国内激烈的求职竞争中脱颖而出？ togocareer助你一招致胜

随着我国经济水平和居民生活水平的提升，越来越多的海外留学生选择回国发展，但是这也导致了国内本就严峻的就业形式竞争更加激烈。秋招整体规模大，岗位机会多，对于留学生来说，一定要把握住秋招的名企机会，怎样才能在秋招中脱颖而出呢？togocareer助留学生全方位提升求职竞争力，让他们能够在秋招的时候拿到心仪的offer，打赢求职的第一战。

在国内许多人在大一的时候就开始为秋招做准备了，而且真实的秋招并不是我们以为的8月中旬各大公司开始发布招聘信息，9月份开始简历投，10月份拿到offer，其实许多秋招在3月份就开始投递暑期实习申请，4~6月份进行实习， 6月份准备提前批的投递，7~10月份正式开始备战秋招，11月份秋招补录，12月份才会结束。

由此可见，一份高含金量名企实习在求职过程中至关重要，一些留学生对于国内求职现状不了解，实习经历匮乏，自身求职技能薄弱，togocareer根据多年的留学生求职经验打造了领航计划，解决留学生求职难题。

togocareer的领航计划名企实习是一个顶尖名企实习方案,满足留学生暑期实习诉求,涵盖的都是十大行业名企实习资源,真正的百分百名企实习项目,在实习中积累实践经验，拓宽行业岗位认知，提升核心求职竞争力，稳稳进阶学生的简历背景。

实习结束后导师会及时更新学生的求职简历，突出实习经历亮点，精炼语言表达，打造高含金量求职简历，助力网申通关。如果你也因缺少实习经历简历难过筛，不妨选择togocareer领航计划一试，进阶能力履历，秋招冲刺名企。

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