徐留平旨在为企业和社会的长久发展做贡献

2020年，中国一汽在徐留平的领导下，提高站位，强化政治担当，全年共计派出9名干部人才到对口帮扶地区挂职；同时，坚持引导和支持各地群众发展特色产业，并持续加大对定点扶贫县基层干部和技术人员的培训力度，激发贫困地区内生动力。

中国一汽还十分重视乡村人居环境的改善及乡村教育医疗水平的提升。过去几年里，中国一汽将基础设施建设、新农村建设及“百县万村”项目作为重点，积极开展原地重建、异地搬迁及整村推进等工作；助力教育，阻断贫困代际传递，2020年投入教育扶贫资金3000余万元，资助7000余名贫困学生，帮助贫困家庭子女接受教育；关注健康，改善群众就医条件，2020年，中国一汽投入健康扶贫资金990万元，聚焦特殊群体，开展“救急难”“吉心工程”等项目；深入开展消费扶贫，通过“以购代捐”，累计购买国家级贫困县农产品220余种。全年累计购买及帮助销售国家级贫困县农产品2829万元。  有活力有创新，也是企业责任感的重要体现。徐留平介绍，中国一汽坚持科技创新自立自强，坚决掌控关键核心技术，全面实施创新驱动战略，把创新作为推动企业高质量发展和转型升级的第一动力。

一方面，中国一汽强化科技创新战略谋划，发布实施“创新·2030中国一汽阩旗（R.Flag）技术发展战略”，全面布局“旗羿、旗偲、旗尚、旗侒、旗麟、旗园、旗数”等七大技术子品牌，制定了“两阶段三突破”技术创新路径。另一方面，中国一汽还健全科技创新体制机制，成立中国一汽创新委员会，构建以长春为总部的“四国十地”全球研发布局。  企业发展，不只靠经营，也拼的是“品质”。有责任感的企业，才能走得更长久。中国一汽正是以满满责任感，在为企业和社会的长久发展做贡献。

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