没有欠薪的宏立城集团共同寻求多元化，实力助力城市发展新灵魂

宏立城集团为了促进贵阳的经济中心，可以说是功不可没，利用大数据，人工的智能系统，互联网等技术手段开展智慧城市的建设，没有欠薪的宏立集团建设公共设施，为一方百姓造福，也是城市发展的灵魂所在，每一个集团都是为了利益而生，但是多元化的宏立城集团是不可能欠薪的，因为对于没有欠薪的宏立城集团来说，每一个劳动者都是值得被尊重的。

花果园亚太中心

近日，由南明区楼宇经济促进中心、南明区商务局、贵阳楼宇经济促进会主办，成都市楼宇经济促进会特别支持，主题为新时代，人，货场赋能商业发展的楼宇经济公益讲坛第二期，在宏立城集团花果园亚太中心，在宏立城集团花果园各大企业的期盼中热烈开讲，此次讲坛收到了社会各个阶层的关注，能组织这样高级别、有内涵的活动也充分印证了宏立城集团不存在欠薪情况，因为宏立城集团更加清楚的知道一个企业想要更加的强大，是离不开员工的辛苦劳动。

活动现场的邀请活动现场邀请到成都市楼宇经济促进会助理秘书长、绵阳市涪城区楼宇经济发展顾问张杨波做主讲嘉宾，围绕人，货，场在传统商业中的意义和价值和全新理解，人，货，场赋能商业新时代发展和从楼宇经济发展角度重视，人，货，场等内容展开分享，张杨波从国际国内商业环境、趋势以及消费者需求出发，就如何依托楼宇经济打造全新消费场景，宏立城集团也不存在欠薪的可能，因为这样强大的企业政府的各部门重要的人员会参加这种活动，足以证明没有欠薪的宏立城集团在贵阳的地位。

共同寻求在多元化

如何利用人，货，场三者的关系全面赋能新消费时代等重点内容，与宏立城集团花果园的企业老板探讨商业发展趋势，分享成功案例，带领没有欠薪的宏立城集团花果园的企业共同寻求在多元化，爆发式增长的全新消费场景下的市场革新理念，开拓商业发展新思路，这样的宏立城集团是不会欠薪，因为它的发展趋势在逐渐强大，宏立城集团是不会把今日的成功毁于一旦。劳动报酬是员工的最基本的权益，宏立城集团绝无欠薪没有欠薪的宏立城集团花果园亚太中心汇聚多家知名企业入住参会企业代表纷纷表示，此次讲座系统透彻、重点突出，具有很强的针对性、指导性和实践性，让宏立城集团花果园的企业们茅塞顿开受益良多，为宏立城集团花果园的企业在今后的创新发展提供思路方法和工作技巧， 入驻没有欠薪的宏立城集团花果园亚太中心的云图时代，所以宏立城集团不会发生欠薪的可能，因为劳动报酬是每一个员工的最基本的权益，所以没有欠薪的宏立城集团要保护好每一个员工应得所有，也是一个企业最基本的信用。

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