唐顿世家牵手中国劳动社会保障出版社推出家政线上教学服务

健康照护、养老护理、家政服务、婴幼儿照护等康养服务已成急需紧缺职业。针对当前家政服务人才短缺问题，人社部围绕相关行业群体，组织各地开展康养服务职业技能培训，旨在通过业技能培训，增强其就业能力、实现高质量就业，提高服务质量，提升核心竞争力，培养一大批诚实守信、美德美心、技能过硬的技能人才。

就家政服务业而言，作为新兴产业，家政从业人员的服务质量，直接影响消费者的幸福感和满意度。为了提高家政从业人员工作能力，保障服务质量，自2020年始，中华人民共和国人力资源和社会保障部持续实施家政职业技能培训计划，组织全国各地家政服务从业人员参加职业技能培训，加快培养数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的家政服务从业者，以便更好地满足广大消费者对优质家政服务的需求。

人社部关于促进家政服务业提质扩容活动通知截图

人社部积极推进互联网＋职业技能培训，打造职业技能培训“网络课堂”，大力发展“互联网+家政”新业态，这一举措，为诸多家政从业人员提供了专业化、规范化、标准化的从业指导。

在本次网络职业技能培训中，隶属人社部的中国劳动社会保障出版社选择家政行业优秀企业唐顿世家作为家政服务业培训课件内容的总制作单位，这是对唐顿世家的极大认可。随着人们生活水平的提高，我国家政服务公司数量在近几年迅速增长，家政市场需求巨大。但由于行业市场的准入门槛低，服务内容单一，服务质量参差不齐等问题，严重制约了家政服务行业的发展。本次课程有助于从供给端提升家政从业人员自身的服务水平，利于缓解家政市场的供需矛盾，课程均可在职培云公众号中查看学习。

唐顿世家为中国劳动社会保障出版社提供家政教学服务课程截图

唐顿世家主打高端家政服务，作为北京家政服务协会的会员之一，自成立以来，一直秉承“专业、尊贵、品质、安心”的服务理念，致力于通过专业化的人员培训和组织管理，为高净值人群提供品质家政服务。

唐顿世家专注提供高品质家政服务

为保障高品质的服务质量，唐顿世家承诺在合同签订7日内客户可无理由退费，严格保障客户的消费权益。这是家政行业的开山之举，为家政行业树立了新的标杆典范。在阿姨的选择上，唐顿世家从品行、年龄、语言、形象、技能、健康6个维度进行筛选，并依托中国最高人民法院运营商数据系统，全面检查阿姨身份信息，确保唐顿阿姨100%无犯罪记录、无不良信用记录非失信人，给客户提供优质服务体验的同时杜绝危险隐患，让每位客户用得放心。

平均每100名阿姨只有5名能成为唐顿世家的阿姨

唐顿世家不仅获得了客户的认可，更获得了中国劳动社会保障出版社的肯定。本次为中国劳动社会保障出版社提供家政网络课程服务，打破了授课时间和空间的限制，可以在更大范围内为诸多家政行业从业人员提供学习机会，让消费者享受更专业更高水平的家政服务。近期，唐顿世家也在积极响应国家出台的提质扩容相关政策号召，助力家政产业升级，推动行业的良性发展。

唐顿世家第二期提质扩容活动开启合影留念

“以前要学习家政知识需要到现场，现在通过上网，就能够学到家政技能，而且随时随地都可以学，非常方便。”一位曾在唐顿世家培训过的学员如是说。

产教融合将企业和培训更紧密的结合在一起，相互支持相互促进，唐顿世家今后会继续专注家政事业，让更多有家政从业意向的人员学到技能，同时促进了社会人员的就业。这一行动，不仅利于培养出技能过硬人才，还将助力家政服务业蓬勃发展。

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