快速晋级优秀经理人，东宝软件助力更多HR成功进阶！

人力资源是企业发展最有力的引擎,做好人力资源管理,也是每个HR经理人的必修课。成为HR,成长为合格的HR,晋级为优秀的HR经理人,HR的进阶之路需要不断成长和跨越。东宝软件思享赢标杆游学活动——走进高伟光学,就以“如何成为优秀HR经理人”为主题,与二十多位企业HR一起探讨学习、共同成长!

标杆游学在主题分享活动中正式拉开序幕,高伟光学人力资源部陈龙云科长以《如何做一个HR经理人》为主题,分享了成为优秀HR经理人必备的相关能力:

1、具备足够强的专业度,成为人力资源领域的专家,做事高效而专注,让工作和专业产生价值,形成独一无二的竞争力;

2、做事要有原则,有爱心,守信用,多为员工着想,从而赢得尊重和支持;

3、具有能压服人的力量和使人敬畏的态度,能站在公司层面思考问题,获得公司老板的信赖和支持。

互联网时代,HR学会借助数字化系统的力量也是必备的关键能力之一,陈科长在如何搭建HR管理系统上也提出了一些见解,强调HR要从组织规划、人员配置、薪酬激励、绩效管理和岗位设置等多方面入手,利用各模块的整合,突出体现单一模块的功能,多方位地促进人力资源管理。

学会不断汲取优秀的管理经验也是HR进阶的必修课,互动研讨一直是标杆游学活动中最热闹的环节,在这次探讨中,不少HR分享了自己选人和用人的经验,并针对老员工管理问题展开了热烈讨论,彼此在分享中成长、在探讨中不断进步。

专业分享与探讨结束后,在高伟光学人力资源部周勇先生的引导下,大家一起参观了食堂、员工宿舍、培训室和文化活动室等区域,通过现场,更加直观的感受到了高伟光学人力资源管理的独特之处。

向优秀学习,让自己变得更优秀,希望此次走进高伟光学的标杆学习,能给HR们带来一些新的启发,后期东宝软件思享赢将组织更多的优秀企业游学活动,通过不断学习更多的优秀管理经验,促进自我和企业的共同发展。

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