石家庄新华公安分局创新练兵举措,推出规范执法掌上练兵系统

2021年以来,石家庄市公安局新华分局党委班子紧紧抓住执法能力建设这一根本,紧密结合全警实战大练兵,不断创新举措,加强培训,提升民警执法能力,有效促进了民警规范执法的习惯养成。

一、领导重视,强力推进。新华区副区长、新华分局党委书记、局长李建峰高度重视法制工作,多次强调要着眼常治长效,补足民警法律知识薄弱的短板弱项,从源头上预防执法突出问题的发生,持之以恒深化执法规范化建设。分局党委副书记、副局长朱建伟亲力亲为,制定目标,细化措施,不断推进队伍执法问题“查、改、治、建”一体推进。

按照局党委安排部署,新华分局法制大队新任领导班子认真研究提升民警执法能力的方法措施,大队长王泽涵组织人员深入基层调研,并到网络科技公司和先进单位取经,向专家“拜师学艺”……,几经研发修改,创新推出了“新华公安规范执法掌上练兵系统”,有效推进了全局规范执法水平的提升。

二、科学设计,学练结合。该系统将传统学法考评机制与现代科技手段深度融合,按照法治练兵“学、练、考、赛”一体化推进,一站式完成的要求,分为“四专区、十版块、两排行”,最大限度满足了民警自主个性化学习需求,增强了民警学法考试的便捷性,实现了法律学习、练兵考试、学法考评智能化。

——学习专区分为“应知应会”、“法律法规”、“新法速递”、“以案释法”四版块内容,全面收录了公安常用法律法规,实时上传与公安执法工作密切相关的新法新规、办案标准、执法制度、法律解读、精品课件、典型案例等;并设立一键智能搜索,民警可快速检索到想要的相关法律资讯。

——测评专区内置每日答题、挑战答题两版块练习方式,后台建有执法资格等级考试、国家法律职业资格考试、专项法律学习考核等多类别题库,随机组题,民警可学练结合,相互邀赛,相互促进。其中每日答题不限制答题次数,一题一分,每日积分上限30分。挑战答题每题一分,上限50分,错误三次即终止挑战,且当日无挑战机会。

——个人专区分为今日答题、积分明细、我的收藏、修改密码四部分,其中积分明细自动统计民警使用系统学习情况,民警可以随时了解掌握自己学习的积分,实现对自己账户的快捷管理。

——排行专区分为学习标兵和单位排行,学习标兵按照全局民警积分情况进行排名,单位排行按各单位民警平均分排名。分局对民警学法考评实行积分制管理,将各单位积分和民警积分情况纳入法制目标绩效考核范畴。局党委每周对单位排名进行通报,奖优罚劣,督导推进。

三、统筹规划,全警推进。分局制定了《“规范执法掌上练兵系统”积分规则》,对民警学法考核实行积分制管理,将各单位积分和民警积分纳入法制绩效考核,积分排名前列的给予加分鼓励,积分排名靠后的减分惩戒。法制大队每周对积分情况进行通报,对积分排名前列单位和个人通报表扬,对单位积分排名落后的,全局通报批评,局党委约谈一把手。在分局的推动下,各执法办案单位也制定了相关奖惩措施,对民警学习应用“练兵系统”的情况进行激励,从而在全局营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围,促进了法治练兵常态化。系统推出以来,全局民警学法用法情绪高涨,推动了公安机关执法规范化建设迈出崭新步伐。(供稿:石家庄市公安局新华分局)

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