员工儿女双双考入北京大学，安能物流子女教育基金发出64000元奖励

近日，2021年高考成绩陆续公布，各大高校的录取通知书也逐渐发放到高考学子的手中。然而，对于一些普通职工，尤其是身处一线的农名工家庭来说，到手的高校录取通知书既带来了幸福的喜悦，同时也意味着沉甸甸的压力——进入大学之后不菲的学费和生活费成为一些普通学子在追梦路上的第一道枷锁。

众所周知，物流行业向来是劳动密集型产业，很多一线员工都是来自农村的务工人员，是家里面的经济支柱，他们的收入在刨除家庭开支之后，在供给子女读大学方面就会遇到很大压力。

为了减轻员工在子女教育上的经济压力，无后顾之忧地支持员工子女学习，国内领先的零担物流企业安能物流于近期推出一项员工福利——员工子女教育基金，为考入全国重点大学的员工子女发放第一笔3000至8000元不等的“安能奖学金”。此举为优秀学子创造更好的学习条件和发展机会，鼓励有志青年求学深造。

据了解，安能物流推出这项政策覆盖范围包括所有安能在职员工，一线操作类员工及驾驶员均可享受该福利。

目前，安能物流的此项政策已经逐步开始落实，就在近期记者得知安能物流佛山分拨操作工陈文信的龙凤胎子女，凭借优异的成绩双双被北京大学录取。安能物流佛山分拨的负责人在得知这一消息后，为该操作工送上了祝福与奖金。根据安能物流的奖学金发放标准来计算，陈文信可以获得总计64000元奖励。

据了解，员工子女教育基金并不是安能第一次推出的员工福利政策，近年来，安能物流在企业发展的同时，陆续推出了操作员年终贡献奖金、夫妻房补贴、夜班补贴等一系列福利政策，惠及员工本人、配偶、子女，让一线员工的付出得到认可与激励。除此之外，安能物流还成立了萤火虫互助基金，用来帮助出现生活困难的员工，让困难员工早日走上正常生活。

安能物流相关负责人表示：“安能致力成为一家受人尊敬的企业，让生活在、工作在安能的员工都能够有满满的获得感和幸福感。未来，安能还会继续完善企业福利机制，提升管理水平，在企业不断发展的过程中护航员工幸福家园梦想，承担更多社会责任。”

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