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党建引领 风清气正 共融发展 五粮液涌动高质量发展“红色动力”

2021-07-01 17:33:26 来源:钥城网
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1921年7月,一艘小小的红船载着共产主义信仰从嘉兴南湖扬帆起航。

历经百年,劈波斩浪,奋勇前行,红色的火种在神州四方播撒壮大,红色的颂歌在华夏大地经久传唱。

1957年,五粮液还是西南地区的一个地方小酒厂,企业成立了第一个党组织“中国共产党宜宾酒厂支部委员会”。历经64载,在党的领导下,五粮液抢抓机遇,砥砺奋进,逐步成长为享誉全球的特大型国有企业,从西南一隅走向全国、走向全世界。

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回顾五粮液的发展史,是一部党建引领、艰苦奋斗的创业史,是一部乘势而上、砥砺前行的奋进史,是一部与时俱进、攻坚克难的改革史,是一部敢为人先、勇于探索的创新史,是一部和谐包容、美美与共的文化史。

从1909年,五粮液正式得名;到1952年,国营二十四酒厂成立;再到1957年,第一个党组织“中国共产党宜宾酒厂支部委员会”成立。

自此开始,红色始终是五粮液的主色和底色。坚持生产经营发展到哪里,支部就建到哪里,党建工作就推进到哪里。

1959年,酒厂更名为“四川省地方国营宜宾五粮液酒厂”,酒厂党支部更名为“中国共产党宜宾五粮液酒厂支部委员会”。

1975年,“中国共产党宜宾五粮液酒厂总支委员会”成立。

1983年,“中国共产党宜宾五粮液酒厂委员会”成立。

1996年,中共宜宾五粮液酒厂委员会被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。

1998年,企业改制为四川省宜宾五粮液集团有限公司,宜宾五粮液股份有限公司成立,同年成立五粮液集团公司党委、五粮液股份公司党委,公司一跃成长为特大型国有企业集团。

2001年和2006年,五粮液集团公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。

2017年,在党的十九大精神引领下,在四川省委省政府、宜宾市委市政府的坚强领导下,“十里酒城”奏响了“二次创业”新征程进行曲。

红色基因渗透血液,铁血丹心代代传承。如今,五粮液集团公司党委已实现党的组织和工作全覆盖,拥有直属党组织48个,其中党委5个,党总支2个,党支部41个,党员人数5434人。

五粮液集团公司党委坚持,紧紧围绕打造“国企党建示范标杆”,持续实施“固本、铸魂、聚智、融心、正风”党建五大工程,大力弘扬“党建引领、风清气正、共融发展”党建特色品牌,以高质量党建持续引领企业高质量发展。

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五粮液坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节,把党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,确保党委在贯彻上级部署、研究长远规划、推动国企改革、实施重大项目等重大问题上的领导权,把好方向关、政治关和政策关。

坚持党建工作与生产经营深度融合。高标准打造“1+N”党建阵地,实施酿业绩、酿成效、酿风采、酿技艺、酿合力基层党支部“五酿”工作法,全面推进基层党支部组织建设、组织生活、队伍管理、信息资料、活动阵地标准化、规范化建设,创新研发“五粮液智慧党建”平台,基层党建的创新动能为企业发展注入强大动力。

充分发挥党员先锋模范作用,持续开展党员立项攻关。创新制度设计,充分调动生产、技术、工艺、管理等各个层面优秀党员和群众自主立项积极性,对生产经营、技术研发、管理创新方面存在的瓶颈、难题开展集中攻关。2016-2019年共申报成果158项,创造经济效益上亿元;2020年各基层党组织申报党员立项攻关成果100余项,创造经济效益近3亿元。

坚持党管干部、党管人才,把干部人才队伍作为公司改革创新的中坚力量和战略资源,聚焦产业招才引智,集聚形成人才高地。近三年,五粮液累计引进高学历人才393人,实施“千百十人才”工程和柔性引进,引进一批经济金融、创新设计、风味化学研究等紧需急缺高端人才。创新打造了具有五粮液特色的“工匠苗圃”,在传统师带徒的模式上深化和创新,构建系统化梯级人才队伍培养体系,形成了产业工匠的孵化摇篮。“苗圃”成员7名成员考取国家级白酒评委,17名成员考取省级白酒评委,8名成员成长为班组管理人员。

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坚持全面从严治党、全面从严治企、全面从严管理,党风企风持续向好;完善五粮液特色扶贫长效机制,对口帮扶地区全部高质量脱贫摘帽,受益贫困群众超15万人,惠及群众近100万人,公司荣获国务院扶贫办“企业精准扶贫综合案例50佳”,捐资2亿元,支持宜宾10所幼儿园建设。

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2020年,集团公司实现销售收入1210.7亿元、同比增长12.07%,利税435.3亿元、同比增长11.27%,全面实现“十三五”圆满收官。在国内外品牌评级机构发布的全球品牌价值500强,中国品牌价值500强和行业品牌价值100强榜单中,五粮液排名增速,价值增速均居烈酒品牌第一。在党的领导下,五粮液获得亚洲卓越绩效质量奖和首届天府质量奖,正式纳入首批中欧地理标志产品协定,奏响新时代激昂乐章。

寻着红色轨迹,传承红色基因,开拓红色事业,今天的五粮液,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,始终坚持党的领导,以“创建世界500强,打造绿色、创新、领先的世界一流企业”为目标,以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,以“为消费者创造美好,为员工创造幸福,为投资者创造良好回报”为核心价值理念,持续做强主业、做优多元、做大平台,推动绿色低碳发展,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴贡献企业力量。

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