张奶奶海参：服务员工，让员工实现人生梦想

近日#首批00后大学生进入职场#话题刷上热搜，随着社会迅猛发展，曾经职场10年一代人，如今更迭到5年一代人。曾经被热议的90后已经逐渐被90后，00后所替代，Z时代的到来，新一代力量的崛起，求职者对职场需求也发生了变化。

据调查显示，95后以及00后新生代就业主要劳动力对于自我价值的体现和个人能力的提升非常重视。

根据58同城发布的数据显示，2020年，95后-00后求职热门行业TOP3分别为批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业，90后、80后求职热门行业TOP3均是批发和零售业、租赁和商务服务业、制造业。可见，批发和零售业是各年龄层求职的首选。

在上海，有一家滋补品零售企业，深受95后00后的喜爱，它就是张奶奶海参。

管理理念—服务员工

企业管理理念是企业发展的指南针，作为海参行业领军企业，张奶奶海参在创始人张奶奶那一代开始一直以“服务员工，让员工实现人生梦想”为管理理念，如今品牌已经传承至第三代，每一代传承人都将张奶奶“服务员工，让员工实现人生梦想”管理理念贯彻落实，根据每一代员工不同特点以及员工需求不断优化内容，日日坚持，代代传承，生生不息。致力于让每一位员工都能在张奶奶海参多元化发展，最终找到适合自己的岗位，实现自己的人生梦想。

认真工作，快乐生活

正是因为张奶奶海参始终坚持“服务员工，让员工实现人生梦想”管理理念，以人为本的管理方式，赢得了众多90后，95后，00后的心。张奶奶海参员工中90后，95后，00后员工占公司总员工数的95%，其中很多90后已经成为公司的中坚力量。 正因有了这些年轻血液的加入，张奶奶海参的团队充满着活力与干劲，能在经济发展不景气的大环境下高速发展，勇往直前，不觉疲惫。

与传统零售行业不同，张奶奶海参讲求团队作战，实行师徒制，不存在传统销售行业抢单、抢顾客现象，门店所有人无论是销售、收银亦或是泡发人员，大家团结协作，劲往一处使，为了共同的目标一起努力。师傅白天带徒弟实战演练，晚上根据每位徒弟存在的不同问题，单独开小灶讲解。师傅不仅教工作方法，还会关照徒弟工作心情，让刚出校门进入社会的年轻人充满了安全感。张奶奶海参店的新员工告诉我们，他们觉得公司不单单提供良好的工作氛围和环境，还有师傅手把手带教，不需要瞻前顾后，只需认真工作做即可。

在工作之余，他们一起策划节目，一起拍摄抖音，和顾客一起围桌畅谈，一起载歌载舞， 不仅给自己的工作生活增添了很多乐趣，也将快乐传递给每一位到店顾客，让每一位顾客在收获产品的同时，也收获了快乐与幸福。

感动常在，友谊长存

张奶奶海参门店顾客很多都是上了年纪的老人，对于店里95后，00后来讲，看见这些顾客仿佛见到自己家中的爷爷奶奶，而这些老人在面对如花般的小姑娘时，很多都会多一份包容，多一份理解，所以在张奶奶海参店经常让发生令人感动的事。

据张奶奶海参南京东路的销售人员讲，有一天她自言自语，觉得自己生活中没有发生过感动事。一位在店喝茶的老人恰巧听到，对她说“小姑娘你是这家店最漂亮的”，当时的她有些茫然，不知道老人为什么突然这么讲。看到她困惑的眼神，老人对她调皮一笑，说到“这不就是生活中感动的小事吗？”她顿时觉得豁然开朗！

张奶奶海参上海9家直营门店，每一家都经常发生这样令人感动的小事。 这也是为什么很多年轻人愿意留在张奶奶海参店工作的原因之一。

在张奶奶海参工作，既能收获来自顾客感动，又拥有并肩战斗的战友。

张奶奶海参店都是年轻人，为人不仅单纯朴实，还充满着活力，即使遇到再累再难的事情，事后大家一起搓一顿火锅就活力满满了。

这样的一家以“服务员工，让员工实现人生梦想”为管理理念的企业，你，心动吗？

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