最佳雇主校招案例奖！中公教育凭实力在疫情逆境中前进

去年，动荡不平凡的一年，在智联招聘公布了“2020中国年度最佳雇主校招案例奖”百强榜单，中公教育凭借疫情期间校招工作的优秀表现，而跻身榜单。活动是由智联招聘联合高校就业促进委员会共同发起，旨在用独立客观的立场，通过企业的组织系统、文化系统、成长系统、激励系统等方面的评价，结合专业科学的调查还有研究，发现我国雇主品牌标杆企业。智联招聘基于时事，以调查疫情期间相关校园的线上教育情况为调研的方向，通过＂学生问卷+教师访谈＂来收集资料，之后将以调研报告的形式，展现其调研结果。

疫情期间，中公教育线上平台的搭建，不但在疫情期间拓宽了渠道，而且还保持以及加强了与高知青年学生的联系以及交流。可见，疫情期间，中公教育确实积极的履行了社会责任。将来，中公教育还将继续秉承着人才先行的战略导向，努力承担社会责任，为更多优秀人才提供多元化的发展道路，分层次的培养人才，并且积极发展线上平台建设，用实力打造优秀的雇主品牌。

面对疫情，中公教育积极的承担起了社会责任。突发的疫情对很多行业都造成了很大的困扰，不过中公教育凭借其雄厚的平台优势、规模化的教研能力还有精细化的综合运营服务优势，累计为数百万人提供了培训业务，这一数据较去年同期增长明显。

中公教育在疫情期间的经营，也没有受到太大的影响。最近，中公教育公布了2020年度审计报告及2021年一季度财报。中公教育2020年营收达到了112.02亿元，同比增长22.08%；净利润23.04亿元，同比增长27.70%。2021年一季度营收20.52亿，同比增长66.79%；净利润1.41亿，同比增长21%。

数据显示，中公教育的主营业务是教育培训，去年的教育培训营收达到了111.39亿元，占总营收比例达到了99.43%。去年，虽然有疫情的影响，不过中公教育总培训人次依然高达449.43万人，同比增加达到了36.72%。疫情之后，中公教育的业务继续大幅增长，并且，企业整体的盈利能力也有了大幅增强。其线上的培训人次也将近300万，增长超过了六成，这些数据和奖项无一不说明了社会对中公教育的认可。

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