七夕调查：新职场单身拒绝无效社交，中高层管理者单身比例高达65%

自古七夕出cp，在这一年一度的情人节商家营销和朋友圈氛围组影响下，不少单身小伙伴的心又开始骚动，希望在情人节这天收获浪漫的爱情。但对于朝九晚五，通勤时间大于2小时的城市职场单身而言，泛社交的时间成本远远大于成功脱单的收益，许多单身表示，在朋友间的各种饭局和亲戚介绍的相亲局里精疲力尽，这种没有情感认知基础的“相亲局”就好比拆盲盒，运气成分大于缘分，耗时长、效率低、感情淡的相处模式，让单身们纷纷想逃离无效的“相亲局”社交。

我主良缘通过官方APP线上问卷和线下调查数据总结分析得出，45.7%的职场单身处于独居状态，IT行业单身人才比例最高，他们很少结识新朋友，手机是其“最佳伴侣”。“出去相亲约会，吃饭逛街是一笔不小的开支，而且还不一定成功。”深圳一互联网企业前端工程师小魏表示，比起无社交的独身，无效社交的群聚更让他恐惧。

这也造成了职场单身在结识新朋友上的意愿度比较低，不超过15%，他们更愿意将时间花在亲友上，这使交际面扩大的几率降低，也降低了“另一半”出现的可能性。46%的单身在工作后认识的异性朋友不超过5个，23%的单身表示工作后没有认识到可交往的异性朋友，9.36%的单身表示，自己有社交恐惧症，喜欢独来独往。

同时，从职位分布上看，职场中高层管理者有65%仍未脱单，这与城市高强度的工作量和较大的工作压力有关。此外，中高层管理者的眼光更“挑剔”，对自身和对方的要求都较为严格，注重双方的生活品质和个人气质，他们也更反对传统相亲，希望可以找到在生活和工作上可以互相促进的伴侣，因此更难找到匹配的另一半。

45%的单身女性中高层管理者对爱情婚姻持有理性态度，职场上的“阅人无数”让她们更加清晰地认识到自己需要的另一半需要具备的特质，不容易“恋爱脑”，她们更注重男士的涵养和学识，需要另一半给足爱和安全感才愿意投入一段新的感情。

抛开工作压力、收入水平、交友圈狭小等原因，80%以上的单身还表示，不愿意主动脱单其实是不想承担婚后的责任和小孩生育的支出，“以前都是自己赚自己花，如果结婚+生孩子，那支出也是1+1＞2。”结婚是2个家庭的结合，但是随着年龄增长，结婚后的收入未必会逐年大于2个人的收入水平，支出却是逐年超出可支配收入，因此父母对子女婚后的物质支持程度也关系着子女的脱单意愿。

32.7%的父母表示，如果有需要，会对子女的婚后生活给予必要的物质支持，如房子、车子、生活开支等，40.7%的父母表示仍需子女赡养，但是会帮忙带孩子减轻子女的负担，18%的父母因为居住环境和生活习惯的不同，和子女家庭保持相对独立，互不影响对方的生活。

在国家“三胎政策”、“教育双减”、“降低房价”等多措并举的政策推行下，我们相信日益严峻的单身问题也会得到一定程度的降压缓解。当然社会外因的改变还需要个体内因的根本性改变，树立正确的择偶观、婚恋观，让自己的内心充盈、外形健康靓丽，选对正确的择偶渠道才是获得幸福的根本，我主良缘15年在全国38座城市开设62家公司，为全国单身提供安全、高效、贴心的强婚恋服务，旨在帮助一亿人成就高品质婚姻，让脱单更如意。

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