“杭云签”首家试点合作，上上签助平台网签合同破百万

杭云签合同量已破百万份

据杭州人社局官网6月22日发文,截至6月中旬,杭云签网签合同(含纸质合同电子化)已达130万余份。

杭云签首创政企合作新模式,为企业和劳动者提供基础的电子合同网签服务,同时和市面上信誉良好符合技术准入标准的第三方网签服务商签订技术合作试行协议,通过数据汇聚减少企业工作量。

上图源自杭州人力资源与社会保障局官网

上上签是与杭州人社局首家正式签订《网签电子劳动合同应用试点技术合作协议》的服务商。杭云签3月初推广运行,上上签电子签约随即启动了平台接入等相关联调和测试工作,4月初正式授权接入,年底前预计将有数十万份的电子劳动合同数据汇聚接入。

政企合作共建电子劳动合同生态体系

杭州人社局与电子签约服务商制定了《杭州市人力社保电子劳动合同政企合作试行方案》,在方案中明确了权责关系、技术标准、数据安全要求等,建立可签、可管、可信、可用的电子劳动合同生态体系。

相关平台技术安全标准大致包括:功能需符合《第三方电子合同服务平台功能建设规范》(GB/T 36320—2018)建设标准要求;必须有可靠的实名认证,企业认证须有企业的认证授权书,个人认证至少须支持刷脸认证;必须采用中立且具有公信力的数字证书,且需采用获得工业和信息化部颁发的电子认证服务许可证数字证书;在签署意愿方面,每次签署时应优先支持采用人脸活体检测识别的意愿认证;必须采用可信的时间戳、有效司法区块链存证等防篡改及符合司法存证要求的其他第三方技术支撑设施。

上上签作为首家试点合作的电子签名服务商,技术和安全实力得到了杭州人社局充分认可。上上签电子签约于行业内率先获得ISO27001国际安全认证、ISO27018隐私数据保护认证、公安部“信息安全等级保护三级”认证等七大全球权威安全资质。同时,上上签通过实名认证签署、时间戳、区块链等技术,确保电子劳动合同数据全流程真实有效,无法篡改。

杭州人社局认为,网签电子劳动合同成为许多企业降本增效、数字化转型升级的助推器,节省了大量的人力和物力,在避免劳动纠纷方面也起到了良好的作用。

相关专家认为,杭云签的意义在于,以政府为背书,肯定了电子劳动合同的法律效力和对企业数智化转型的推动作用,更培养了中小企业对电子签约的使用习惯,推动了电子签名的全面普及。企业后续在供应链、物流、金融等其他签约场景时,将更快决策上线电子签名项目,对电子签名行业是整体利好。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。