上好职工思政课 河南中州路桥建设有限公司王磊

思想政治工作是单位管理工作的生命线。单位要又好又快发展，思想政治工作须首当其冲。在新的历史时期，经济社会已入新常态，职工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大的变化。随着社会竞争的日趋激烈，人们在此状态下，大家一方面是步履匆匆停不下来,也正在承受随之而来的焦虑、浮躁甚至是莫名的惶恐。另一方便则是越来越希望得到他人的关心、关注和认可。

作为一个和谐、乐观的小集体，我们支部一贯重视用“以人为本，凝聚人心”的方式营造良好思想政治环境。

一是：真心关注职工的全面发展，为员工搭建价值自我实现的平台。对于职工来说，个人价值的实现主要体现在对自身职业前景的关注上。今年来，我公司不断完善干部人事制度，坚持正确的用人标准和导向，确保了用人制度的公正、合理。我们对思想作风过硬，工作能力强，默默无闻，任劳任怨，在各个岗位上有突出特长和贡献的人员在政治进步上予以优先考虑，大胆起用，不论资排辈，不看背景，不受外力左右。积极公认的坚决果断用，形成了一种积极健康的选人用人氛围，让广大员工真正体验到了只要想干，能干事，能干成事，就会有位置、有舞台、有发展空间。我们通过选人用人让大家明白我们的原则是什么，标准是什么，导向是什么。通过选人用人，弘扬了一股正气，营造了一种风气，压制了一股邪气。增强了人文关怀的思想政治的说服力和感染力。

二是：发挥思想政治工作凝聚人心

做好职工荣誉感、认同感和归属感，增强党员的岗位责任感、事业心和执行力。

通关人文关怀，机关党办的每名党员精神状态、精神面貌有了特别大的改变，工作积极性和工作效率有了很大程度提升，有力的助推单位从严治党各项工作落实，助推党建工作不断出水平、上台阶。2021年以来，支部先后被评为市直机关“红旗党支部”，局委先进处室等荣誉，支部党员获得各级表彰累计10余人次。

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