网富任周波出任中国管理科学研究院文化传播研究所企业发展硏究中心副主任

鉴于网富控股联合创始人/副总裁任周波在促进传统企业方面的发展以及在行业上的创新，对其他行业及企业有较高的参考价值，经严格审议，网富控股联合创始人/副总裁任周波被中国管理科学研究院文化传播研究所企业发展硏究中心聘为副主任，聘期五年。

中国管理科学研究院是1986年9月1日，由原国家科委于1987年6月2日，以【国科发综字（87）0379号】文正式批准建立的国家科研事业单位，是我国管理科学研究领域的重要阵地，管理科学学术交流的有效平台，管理创新工作者之家，管理理论研究者和管理工作实践者沟通的桥梁，联结领导层、专家、学者、企业家及管理界、经济界、工商界、金融界、新闻界合作的纽带。

成立30多年以来，中国管理科学研究院认真贯彻执行党和国家的方针政策，围绕我国国情和世界发展趋势，总结我国管理实践经验，吸收各国先进管理成果，针对我国管理科学、科学管理、相关交叉科学以及我国社会主义市场经济和管理创新等问题，展开了跨学科的综合研究和应用开发。同时，为了应对面临新旧动能转续，全球经济不确定风险加剧，实现高质量发展战略布局，占领数字经济、人工智能、原始重大科技创新制高点和话语权，中管院凝聚了一批国内一流的交叉学科专家学者，组成了一支高智能的科研队伍，为国家决策部门和企事业单位科学管理发挥了积极的作用，已成为推动中国管理科学发展与管理思想研究的一支重要力量。

对于聘任，中国管理科学研究院始终遵循着严格的聘任准则，受聘者须是在领域内具有较高水平、理念被同行高度认可的；或是在学术界、管理界、教育界或商业领域取得突出贡献的；再或者在企业或管理岗位担任重要职位并取得良好业绩，有相当的理论研究和实际工作经验者，才能有资格参与选拔；审批则要经单位同意、组织审查、专家审核、颁发证书、入网许可等程序，流程更为严格，且在聘用人数编制上，同样进行着严格的总量控制。

此次受聘为中国管理科学研究院文化传播研究所企业发展硏究中心副主任，网富控股联合创始人/副总裁任周波表示，这是一份肯定与认可，更是一种激励与鞭策。在互联网经济的背景下，这是一种新使命、新担当，未来将以更大的责任感和使命感投身产业互联网转型领域，持续创新为传统企业赋能。

任周波，网富联合创始人/副总裁，京软创始人，中国青年网创业教育导师。拥有十七年互联网营销实战经验，毕生致力于产业互联网发展和帮助传统企业实现电商转型。擅长传统企业的产业平台战略设计、平台顶层设计、产业平台IT解决方案，多年来专注研发电商10.0整体解决方案帮助众多传统企业解决电商转型难题，对互联网营销、新零售、新媒体、社群营销、电商平台有一定的见解，个人代表有《电商10.0》、《微商100问》等。

受聘担任中国管理科学研究院文化传播研究所企业发展硏究中心副主任意味着承担更大的责任和义务，网富控股联合创始人/副总裁任周波强调，在今后工作中将继续立足互联网领域，深入了解现阶段传统企业发展的现实网络需要，加快落地扶持企业的互联网营销服务，发挥网富控股资源、人才优势，为经济社会持续健康发展、企业转型升级提升做出更大的贡献。

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