第三届机电行业产教融合论坛在杭启动“招聘号”成论坛新亮点

11月17日，保就业促发展——第三届机电行业产教融合协同创新发展论坛暨技术技能人才推荐会在杭州湘湖驿站隆重举行。150多位来自机电行业及智能制造领域的国内外权威专家、知名学者、学校和企业代表汇聚一堂，共同探究未来产教融合合作模式，聚焦切实构建校企间新型产业人才培养模式，探索产教融合新路径，汇聚相关产业资源为教育创新和新旧动能转换赋能。杭州市萧山区副区长倪世英出席并致辞。

据悉，此次活动由浙江省机电行业协会和中国机械工业教育协会联合主办，杭州市萧山区机电工程学会、今日招聘(杭州滨兴科技股份有限公司)承办。旨在进一步团结广大教育工作者，加强行业教育的协作和指导、研究和交流，架起政府和企业的桥梁，不断提高职工队伍素质，进一步保毕业生就业，促进机械工业的改革和发展，振兴机械工业服务。

论坛上，业界大咖发表各自观点，共话产教融合新发展。中国机电一体化技术应用协会副秘书长，中国工业服务联盟秘书长，硕士研究生，高级工程师王继宏;西门子(中国)有限公司机床数控事业部资深销售总监许政顺;现任沈阳工业大学招生就业处处长，全球职业规划师(GCDF)国家二级心理咨询师，高校就业指导师，高考报考咨询师中国机械工业教育协会院校就业创业委员会秘书长李春华教授;杭州萧山技师学院院长、教授许红平分别从产、学、研各界的角度发表重要讲话，为深化产教融合合作模式，聚焦切实构建校企间新型产业人才培养模式提供思路、方法和建议。

新的产业变革下，需要建立新的人才培养机制。就像从PC互联网时代迈向移动互联网时代，新的岗位如产品经理、运营、UI等不断冒出。每一次产业革命时，推动产业向前发展的正是人力资本。

根据现场今日招聘网发布的《数字经济时代中国制造业人才发展趋势报告》显示，2020年受疫情影响下延迟复工、交通封锁、隔离观察等加剧了制造企业的用工短缺问题，也促使制造企业继续向自动化、机器代人、数字化工厂方向转型，以提升生产运营效率，降低人工成本压力与用工短缺的不利影响，智能制造相关的技术、技能人才仍是热门稀缺人才。

为此今日招聘网根据机电人才行业分析报告在论坛上首次发布“招聘号”，既希望以此项目为链接点，创新培养多条校企合作链条，创新各个院校与企业信息对接捷径。

据悉“招聘号”是今日招聘用户服务号，致力于帮助个人、企业、机构、院校和事业单位在移动端获得更多曝光和关注，通过大数据分析和智能推荐，方便求职时全面了解企业信息，让求职更加透明;促进校企合作，让企业用人更快捷，让院校就业信息传播更畅通;掌握公招公考信息只在一瞬间。

打造一个良好的社交性招聘生态平台，是招聘号发展的重要的方向。基于移动端今日招聘庞大的用户基数，通过智能推荐算法，个性化优质信息将获得更多曝光。

招聘号用户区别：

个人：社交、求职、做猎手、学习、赚钱等

企业：招聘、展示、动态、“圈才”、对接院校等

培训机构：发布培训课程、在线招生，招聘、发布动态等

院校：发布安置信息，就业推荐、双选会公告，报名、宣讲会预约、云端双选会、空中宣讲会，校企无缝对接等

事业单位：公布公招公考信息

人力资源机构：在线服务企业

招聘号与传统招聘平台

和招聘号相比，传统招聘平台仅提供企业岗位信息，求职者无法全面掌握企业信息，需要花费更多的精力去挖掘和查询企业信息，造成求职障碍。

招聘号与今日招聘

招聘号为今日招聘用户服务号，基于社交和个性化信息挖掘推荐引擎，使其获得精准曝光。

招聘号四大亮点

智能推荐——让求职者快速获取精准匹配的招聘信息;

人才储备——通过企业的全面展示，吸引人才关注，成为企业的人才储备;

校企合作——企业和院校可相互关注，促进人才，产教融合等多方面合作;

轻松收益——让人人参与就业推荐，帮朋友找工作，还有额外收益;

值得一提的是，本次论坛活动线上线下同时进行，据今日招聘官方统计同时在线峰值达到28653人，全天累计20多万人次!会后，主办方浙江省机电行业协会、中国机械工业教育协会双双表示，未来两级协会将继续本着“资源共享、优势互补、共谋发展”的合作愿景，积极打造产教深度融合体系，为社会培养优秀的机电行业高水平应用型人才，为推动我国教育高质量发展和确保两会“稳就业”“保民生”工作扎实落地，提供有力的保障。

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